企业要想发展,就必须有效地控制人力资源成本,提高管理效率。
近几年来,灵活用工迅速发展,其主要原因在于它所能带来的价值,政府端在于促进就业、雇员端在于满足自由工作的需求、企业端在于提升运营效率降低成本等。