通过业务流程外包（BPO）模式，企业不再需要花太多精力去维护繁杂的人力资源管理体系，从而避免内部过高的人力资源管理成本，从而达到最大限度地获取利润的目的。
许多HR都是长期从事事务型工作，在工作过程中感受不到一丝兴趣。实际上，所有厉害的HR最初都是如此。
