企业引进人事外包服务后，不仅有利于实现工作与档案的分离和社会化管理，而且还可以减少大量人事部门的事务性工作，提供全国社保公积金代缴、社保公积金待遇申领、员工入离职服务、劳动合同及档案管理、劳动争议处理、薪税优化、工资代发及个税服务、社保成本优化以及员工福利管理等人事外包服务，让企业人事管理更简单高效。
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