• 截至2021年底,人力资源服务实现年营收2.5万亿元|善世服务外包

    4月27日,人力资源社会保障部举行2022年一季度网上新闻发布会,介绍人力资源社会保障部门学习贯彻习近平总书记关于社会保障事业发展重要讲话精神的情况,发布一季度工作进展。2022年一季度人力资源社会保障工作进展情况及下一步工作安排

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  • 广州的人力资源公司哪家靠谱?| 善世服务外包

    据了解,广州市是华南地区首批成功创建国家级人力资源产业园的城市。围绕“一江两岸、双核驱动,多点支撑”的定位,以政策支持为牵引,以科学规划为基础,以园区建设为重点,加快推进海珠、天河两个核心园区,越秀、黄埔、番禺、南沙、花都五个支撑园区建设,2020年,中国广州人力资源服务产业园已开园面积5.92万平方米,营业收入117.86亿元,服务劳动力和人才101.57万次,服务用人单位17.58万架次,中国广州人力资源服务产业园建设在千年羊城全面铺开。而广州靠谱的人力资源公司善世服务外包就坐落在中国广州

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  • 无固定期限劳动合同是“铁饭碗”?HR想错了|善世服务外包

    对于无固定期限劳动合同许多人存在误解认为签了无固定期限劳动合同就是拿到了“铁饭碗”这种想法是错误的! 那么,善世跟大家分享下,在什么情况下可以签订无固定期限劳动合同? 法条链接 中华人民共和国劳动合同法​ 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。

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  • OMG!快消零售的导购还在用弹性低成本高的全职?|善世服务外包

    快消与零售行业的导购人员用工有多难?HR们都知道! 01 有经验的人不够用,培训出来有经验的人容易被挖(全职人员),流动性高、不确定性高; 02 个人资料收集、入离职/进场手续、数据统计、报酬核算、发薪、报税、劳动风险管控等“事情多,不想管”; 03 请款流程长、发得迟缺乏激励性,劳动关系和报税模式界定不清容易导致税负高或不合规 04 销售业绩与个人收入相关度越低效率越低; 05 属于劳动密集型,全职成本高。

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