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《财富》发现，员工离职后会产生各类成本，从找新人到新人顺利上手的替换过程，成本就高达离职员工年薪150%，如果离开的是管理人员则代价更高。
企业会计准则对职工的定义是否包含劳务派遣用工？用工单位支付的劳务派遣费用，什么情况下准予计入企业工资薪金总额的基数？小微企业企业所得税优惠政策中的从业人数包含劳务派遣员工吗？
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