疫情之下,深圳市企业劳动力出现“两极”现象,一边是用工荒,一边是闲得荒, “共享员工”成为疫情下人力资源盘活的新模式。
在日常管理中,绝大部分人都感觉自己已经非常努力地工作,但结果却不尽如人意,问题出在哪里?如果想提升管理绩效,就需要理解这5个管理常识。
解除终止劳动合同的经济补偿是大家非常关心的问题,那你知道职工因哪些情形离职,用人单位应支付经济补偿呢?