如何管理情绪,关乎家庭的和睦,人际的通畅,事业的成功,乃至身体的健康,需要每个人的终身学习。
随着员工自我认知的转变,在跟HR谈薪酬福利时,早已不仅仅局限于单纯的物质资本,特别是疫情让企业和个人对人才激励和保留有了新的认识和理解。