善世今天向小伙伴们分享的《2024第二季度佛山市人力资源供求状况分析报告》，报告分析了2024年第二季度佛山市人力资源市场不同产业的招工需求、求人倍率等，为企业提供了佛山市人力资源供求情况的全面视角。
一、总体状况
2024年第二季度，佛山市公共人力资源市场招用工需求为75443人，求职人数为71519人，求人倍率为1.05。4月份用工需求最高，为34818人，求职人数为35454人，求人倍率为0.98。
二、供求基本状况
1.从产业的招用工需求情况来看。第二产业招用工需求最多，为43081人，占比57.1%；第三产业招用工需求为32211人，占比42.7%。
2.从行业的招用工需求占比来看。本季度招用工需求占比较大的前三个行业分别是：制造业，招用工需求为39658 人，占比52.57%；批发零售业，招用工需求为8539人，占比11.32%；租赁和商业服务业，招用工需求为7353人，占比 9.75%。
3.从招用工紧缺职业来看。缺工量排名前8的职业包括生产制造及有关人员（720人）、包装工（230人）、营销员（177人）等。
4.从求职者的年龄比重来看。34岁以下求职人数占70.51%，其中1624岁占42%，2534岁占28%。
5.从求职者的文化程度情况来看。大学学历求职者占比最多，为30%；大专学历求职者占比26%；初中及以下学历求职者占比21%。
6.从技能、职称人才的求人倍率来看。高级技师求人倍率最高，为11.05；中级职称为4.93；高级职称为2.76；第三是高级职称。求人倍率为2.76。
7.从单位性质的招用工需求占比来看。私营企业占56%，为40605人；有限责任公司占25%，为18448人；港澳台投资企业占8%，为6340人；外商投资企业占5%，为3696人。
8.从求职人员情况来看。男性求职者占64.67%，为46254人；女性求职者占35.33%，为25265人。外市户籍的求职者占61%，为44043人。
三、简要分析
1.就业工作仍然承压。与上季度相比，招用工需求下降了18.84%，求职人数上升了24%，求人倍率由一季度的1.62下降为二季度的1.05。
2.第二产业用工需求占比持续回升。第二产业用工需求占比持续回升，占比为57.1%，上升了5.73个百分点。
3.一前一后两个年龄段求职者比例增幅较大。1624岁和45岁以上两个年龄段的求职者比例增幅较大。
4.两个经济大区招用工需求占比近七成。南海、顺德两个经济大区的招用工需求占比接近全市的70%。
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