善世今天向小伙伴们分享的《易展翅：2024上半年教育行业招聘报告》，报告通过分析教育行业的招聘现状、人才画像、薪酬水平、未来趋势以及案例分析，提供了教育行业招聘的全面视角，并给出了相应的建议。
一、教育行业现状与发展
1.2021年教培市场规模缩水，从约8000亿元锐减至1000亿元。经历“双减”政策后，教培市场规模持续缩小，至500亿元。
2.素质教育市场得到了增长。素质教育是国家教育改革的重要方向，也是家长和学生的迫切需求。在“双减”政策出台后，素质教育受到政策层面的鼓励和支持，需求大幅增加，市场规将进一步扩大。
3.职业教育培训市场就业竞争激烈。职业教育培训市场对于人才资质要求持续提升，职业教育培训市场规模快速增长。我国职业教育培训市场随着教育资源的持续普及、社会平均学历水平快速提升，整体持续增长。
二、教育行业招聘情况
1.政策助力下教培业重返人才缺口TOP10榜单。2024Q1就业景气指数前三为专业服务/咨询、娱乐/体育/休闲和酒店/餐饮，2024Q2就业景气指数前三为专业服务/咨询、娱乐/体育/休闲和互联网。
2.教培行业招聘职位增速明显，就业岗位资源增加。在2024年一季度和第二季度中可见，“留学辅导"、“中小学课程辅导”、“语言培训”职位招聘增长速度跻身前20名。其中，教培行业中“留学辅导”在第一季度排名第四，增长率为达52.5%，在第二季度稍有回落，仍有31%增长率。“中小学课程辅导”在第一季度排名第九，增长率为32.3%，第二季度增长率16.9%.
3.求稳定、铁饭碗的岗位，缺口机会聚焦两方面：特殊教育领域和乡村教育领域。据2024年观察者网报导，深圳南山外国语学校(集团)高级中学发布的2020年毕业生拟聘名单中，20各录取者均为硕士以上学历，其中有19人毕业自清华大学或北京大学。
三、教育行业人才画像
1.高学历、综合技能强是教育行业人才的趋势要求。随着教育行业的不断发展，对从业人员的学历要求也越来越高。其他岗位，例如教务管理人员、销售人员、产品运营人员、人力资源管理人员、财务人员等，都有着不同的技能需求。
2.人才招聘分布明显，与经济发展水平和教育资源密切相关。一般来说，一线城市和经济发达地区的教育行业人才更为集中。例如，北京、上海、广州、深圳等城市的教育行业人才占比相对较高。
3.看重工作经验，同时有入门空间，包容性较高。在素质教育少儿编程教师人才工作经验分布图中，不限经验占43.21%，1-3年经验占38.32%，校招实习中要求在校/应届生占2.58%。
四、教育行业薪酬水平
1.2024年一季度招聘薪酬情况，还有增长空间。基于2024年一季度行业招聘薪酬排行榜，教育行业处于第35名，平均薪酬9349元，中位数7500元。相较行业排名第一金融
行业，平均薪酬差距4025元。
2.行业结构调整和服务转型，行业新热点招聘月薪上升。2024年初以来，早教、职业教育、素质教育等成为教育行业新热点，带动其早教/幼教、留学辅导和教务管理等岗位的招聘
月薪上升，同比去年分别增长15.2%、10.6%和10%。
3.学历与薪酬收入成正比，行业整体薪酬不低。以“留学顾问”岗位为例，在北上深广等一线城市中，平均月薪普遍在10000元以上，普遍反映教培行业看重人才学历。
版权声明:本文图片与数据内容来自易展翅，文字参考报告内容，仅作分享用途，版权归原始作者所有。本网站不拥用有其版权，也不承担文字内容、信息或资料带来的版权归属问题或争议。如有侵权，请联系marketing@shanshicn.com，本站有权在核实确属侵权后，予以删除。
点击领取更多报告：
