今天善世向小伙伴们分享《浙江省人力资源服务业发展白皮书》，旨在为企业提供浙江省人力资源服务业的的基本情况、发展态势及特点、发展趋势、人力资源服务机构榜单，以下是报告的主要内容：
一、 2023年度浙江省人力资源服务业发展概况
截至2023年底，全省人力资源服务机构10105家，从业人员10.1万人，全年营业收入4519亿元。帮助实现就业和流动2068.39万人次，同比增长18.88%。为244.73万家次用人单位提供专业服务，举办招聘会1.83万场次，提供线下招聘岗位220.6万个。
二、2023年浙江省人力资源服务业发展趋势分析
从地市分布看，各设区市机构数量同向增长，杭州、宁波两市优势明显。
从业务板块看，猎头、招聘、测评、培训、咨询等中高端业务机构数量增长明显，年平均增长率达24%。
从从业人员看：从业人员10.1万人，学历层次提升，大专、本科、硕士比重增加。
从重点发展区域看，杭州、宁波两市营收、机构数量增速领先，山区海岛县人力资源服务业发展迅猛。
从人力资源服务产业园看，全省人力资源服务产业园区达 47家，集聚效应更加凸显，协同效率持续提升。
从服务业数智应用看，全省人力资源机构入驻“用才宝云店”，开展互联网和数字化服务技术应用，共计开启云店10030家，人力资源服务配置效率进一步提升。
三、 2023年度浙江省发展人力资源服务业主要做法
1.政策保障：实施人力资源市场集成攻坚行动，推进大市场改革。
2.行业集聚：推进人力资源产业园建设，优化园区产业结构。
3.市场培育：开展“专精特新”机构认定，举办人力资源服务主题活动。
4.监管体系：创新人力资源行业监管数字化应用，打击违法违规行为。
四、下一步发展重点任务
1.人力资源大市场建设：推进集成改革，构建全链条服务体系。
2.市场主体创新：深化“三优三百强”计划，培育“专精特新”机构。
3.人力资源服务产业园建设：推动数字化产业园平台建设，新增专业性省级产业园。
4.监管治理水平：推行人力资源市场行业监管平台应用，建立全过程闭环监管体系。
五、2023年度浙江省人力资源服务机构榜单
1. 营收100强：最高营收177.52亿元，最低5.63亿元，中位数11.04亿元。
2. 猎头100强：猎头服务营收最高7660万元，最低203万元，中位数396.28万元。
3. 外包100强：外包服务营收合计1179.11亿元，最高151.52亿元，最低2.1亿元，中位数4.77亿元。
4. 网络招聘10强：营收合计6.17亿元，最高1.5亿元，最低0.29亿元，中位数0.74亿元。
5. 测评10强：测评总次数97.49万人次，最高47.24万人次，最低0.9万人次，中位数2.93万人次。
6. 培训10强：营收合计1.86亿元，最高0.78亿元，最低0.05亿元，中位数0.1亿元。
6.咨询10强：营收合计3.48亿元，最高1.07亿元，最低0.1亿元，中位数0.14亿元。
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