今天善世向小伙伴们分享《温州市人力资源服务业发展白皮书（2024）》，旨在为企业提供温州市人力资源服务业的基本情况、发展态势及特点、发展趋势、人力资源服务机构榜单，以下是报告的主要内容：
一、温州市人力资源服务业发展基本情况
2023年底，温州市人力资源服务机构共计837家，其中792家有营业收入。全市从业人员规模达1.5万人，全年营业收入166.67亿元，其中人力资源服务业务营业收入113.11亿元。推动56.12万人次实现就业、择业与人才流动。
二、温州市人力资源服务业发展态势及特点
1. 机构和营收数量持续增长，2023年同比2022年分别增长38.58%和6.7%。民营性质服务机构占据主体，数量众多。
2. 区域间机构数量平衡性改善，新设市和经济较不发达地区增长较快。
3. 业态以传统业务为主，但高端业态活跃度攀升。
4. 从业人员素质提高，大学以上学历占45%，拥有职业资格或职称的占22.6%。
5. 民营企业成为服务机构服务对象的主体。2023年人力资源服务机构服务用人单位8万多家，其中机关事业单位占3.5%，国有企业占1.5%，民营企业占82%，外资及其他单位占13%。
三、人力资源服务发展趋势
行业竞争加剧，新兴市场成为重点赛道，新业态、灵活用工、招聘及高端人才寻访、业务培训等将是值得重点关注的子赛道。纵深高质量服务成为趋势。产业园动能逐步释放，全市共建成3个人力资源服务产业园区，集聚人力资源服务企业 120多家，入驻园区企业年营收37.94亿元。
四、下一步重点任务
1. 聚焦“强城行动”，推进产业高质量发展，聚焦服务区域“5+5+N”产业和“一港五谷”高能级平台发展，深入落实“510+行动计划”，充分发挥人力资源服务业匹配供需、专业高效的行业作用和独特优势。
2.加大扶持力度，优化行业发展环境和政策体系。
3.着力加强品牌建设，培育产业集群。
4.支持行业协会，促进其发展和功能发挥。
5.加强诚信建设，推动行业诚信发展。
五、2023年度温州市人力资源服务机构榜单
1.综合50强：营收合计63.56亿元，占人力资源服务业务营业总收入的56.19%。从机构性质看，综合 50 强国有服务机构 22家，占国有服务机构总数的 44%，民营服务机构 28 家，占民营服务机构总数的 3.71%，国有企业相对占比较高，但民营企业也在快速发展。
2.网络招聘10强：营收合计1562.55万元，发布岗位信息78209条。发布求职信息数 104904 条，举行网络面试 53711 人次。网络招聘新手段越来越多，特别是直播带岗、抖音招聘、远程面试、短视频招聘等。
3.咨询10强：营收合计1907.76万元，占该项业务总营收的46.33%。
4.外包10强：营收合计9.28亿元占该项业务总营收的 57.12%，服务用人单位700多家，占全年外包人员总数的 34.67%。
5.培训10强：营收合计4201.75万元，举办培训班次数近300次，从区域分布看，鹿城区3 家、瑞安市 3 家、龙湾区 2 家、平阳县 1 家、苍南县 1 家。
6.猎头10强：营收合计2222.73万元，委托推荐岗位1615个，成功推荐人才 1007 人。猎头 10 强优势领域来看，分别是机械设备/机电/重工、仪器仪表/工业自动化、汽车零部件、互联网+、电子/半导体/集成电路、新能源、人力资源服务、电力/热力/燃气/水利、电子商务、贸易/进出口等。
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