今天善世向小伙伴们分享的《2024新质人才薪酬趋势洞察报告》主要聚焦于信息技术、人工智能、新能源、汽车等新兴行业，希望能够帮助企业从薪酬数据的角度洞察新质人才的需求与趋势，以下是报告的主要内容：
1. 信息技术
信息技术领域呈现有机融合、系统创新的发展态势，为构建新质生产力提供重要支撑。数据作为新的信息载体，算力作为新的基础设施，对信息技术领域的发展起到了推动作用。报告中提到，2024年至今信息技术业平均涨薪率为3.30%，热招岗位包括深度学习工程师、搜索算法工程师、图像算法工程师等，薪酬数据显示，这些岗位的年总收入在不同分位上有显著差异。
2. 人工智能
人工智能已成为各行业的全新生产工具，数据表明，2021-2026年中国数据量年均复合增长率达24.9%，高于全球平均水平。2024年至今人工智能领域平均涨薪率为-3.20%，热招岗位包括推荐算法工程师、图像算法工程师、机器学习工程师等。报告预测，尽管经济下行，人工智能领域的薪酬增长将有所回升。
3. 新能源
新能源行业面临价格战、缺芯等问题，但仍具有发展潜力。2024年至今新能源领域平均涨薪率为-2.10%，热招岗位包括算法工程师、数据安全工程师等。
4. 光伏和锂电池
这两个行业需要理性看待阶段性波动，注重绿色发展和技术提升。2024年至今光伏领域和锂电池领域平均涨薪率皆为0.20%，热招岗位同样包括算法工程师、数据挖掘工程师等。
5. 汽车业
汽车业增速快，智能化成为主流，但市场竞争加剧，出海难度增加。2024年至今汽车领域平均涨薪率为2.00%，热招岗位包括算法工程师、智能驾驶工程师等。
6. 环境保护
环境保护产业作为发展绿色新质生产力的重要赛道，正向多个细分领域拓展，2024年至今环境保护领域平均涨薪率为3.90%，热招岗位包括算法工程师、数据安全工程师等。
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