长三角城市群是中国经济最活跃、发展最成熟的区域之一，拥有先进的制造业、服务业和文化产业，吸引了大量国内外企业和人才聚集，同时也吸引了大量应届生前往就业。在善世分享大湾区大学生就业趋势报告后，继续分享长三角城市群大学生的就业趋势，分析长三角城市群应届生的就业现状、就业机会、就业流向与趋势特点，以期对伙伴们有所启发。

一、总体趋势

1、长三角毕业生留存率高

大数据显

示，2024年一季度校招新发职位城市TOP10榜单中，长三角有四城上榜，节点城市上海、杭州、苏州、南京释放应届生需求占比达到近三成。与其他城市群相比，长三角27城表现亮眼，24年校招需求以33.2%遥遥领先。

2、传统行业仍是吸纳应届生就业的主力行业

长三角城市群内，互联网仍然是吸纳应届生就业的主力行业，提供的校招岗位占比达两成，但在近年也出现不同程度的需求下滑。另一方面，机械制造、电子通信、金融、医疗等传统行业也带来大量的校招岗位。今年以来，长三角的传统优势行业如专业服务、消费品、贸易物流、文化传媒等行业的校园招聘规模在逐步上升。

3、运营岗位需求增速快

长三角应届生热招岗位除职能基础类岗位外，算法工程师、Java等技术类岗位需求释放。从岗位需求的增长情况看，由于长三角地区中国民营经济发达，商业运营人才需求量巨大，运营类岗位如新媒体运营、电商运营岗人才需求增速较快。

3、技术、科研类岗位成热招主流

随着战略性新兴产业成为各城市发展的“主引擎”，企业对于高素质人才的需求增加，长三角城市群内，从对硕博类毕业生热招行业的TOP排名看，半导体/集成电路硕博毕业生需求最旺，占比为16%；此外，金融、制药等专业门槛较高的领域对硕博毕业生的需求也较大；一些新兴产业如新能源、汽车、生物技术、人工智能领域对硕博毕业生需求更为突出。

热招岗位方面，技术类、研发类岗位如算法工程师、嵌入式软件开发、半导体技术工程师、模拟芯片设计工程师、C++等岗位需

求旺盛。

二、毕业生求职动向

1、期望薪酬整体呈理性下降趋势

大数据显示，长三角毕业生期望年薪整体高于全国水平，2024届毕业生平均期望年薪达到12.47万元，其中本硕博期望年薪分别为9.53万元、21.02万元和37.93万元，除博士期望薪酬趋于稳定外，期望薪酬总体呈下降趋势，进一步表明毕业生求职更加积极务实。

2、期望城市以学校辐射，“北上”成第二选择

作为长三角城市群的中心城市，上海市吸引了长三角近20%的高校毕业生，杭州、南京等地作为长三角城市群的重要节点城市也

吸引了大量毕业生，这一比例分别达到12%、8.8%。这表明，长三角大量毕业生在就学地长期学习生活后，倾向于在就学地周边

就业，或流入同等和更高等级地区就业。长三角城市群内的其他城市如苏州、无锡、宁波等，也具有一定的就业吸引力。离开了

长三角，北京是毕业生们的第二选择，其次为深圳和广州。

3、行业期望逐步转移，新兴行业期待值加高

长三角地区2024年校招生对进入互联网行业的求职意向减弱，转而向新兴产业如半导体、生物技术、云计算