为及时向企业提供最新的人力资源市场信息，高效推进人才招聘和管理工作，善世集团分享《猎聘季度招聘调研报告》，该报告每季度对宏观经济、劳动力市场、招聘需求、供需关系等现状和趋势进行分析研究，为广大企业HR提供参考。
一、核心洞察
（一）宏观经济预测
中国经济实现“开门红”，已公布的主要经济指标显示，中国经济起步平稳、稳中有升。预计二季度中国经济景气度有望小幅回升，服务消费潜力有望进一步释放，产业转型升级趋势明显，新质生产力持续培育，出口回暖趋势有望延续。
（二）劳动力市场分析
2024年就业压力相对较大，全国城镇调查失业率预期目标设置为5.5%左右，高于2023年的5.2%。同时，青年就业压力，特别是高校毕业生就业压力较大。
猎聘大数据显示，一季度生活服务/零售、电子/通信/半导体、影视/媒体、汽车、销售/客服、制药/医疗器械/医疗护理、教育/培训、能源/环保/农业、生产/制造/研发和运营类岗位人才比较紧缺。
（三）人才需求调研
机械/制造、医疗健康、IT/互联网/游戏、电子/通信/半导体等涉及国家战略新兴产业的行业是人才需求较为旺盛的行业。同时，消费品，交通/物流/贸易/零售行业增加人才招聘数量占比较高，一定程度体现了国家有关促进消费的政策初见成效。
线上招聘、内推和猎头为企业二季度招聘主渠道，以技术类为关键部门的企业选择校园招聘的比例更高。
有关AI在人力资源管理中的应用，调研结果显示，绝大部分企业人力资源管理中尚未使用A，现阶段AI应用最广泛的领域是招聘和配置领域。
二、各城市人才需求
从新发职位城市分布看，猎聘大数据显示，一线和新一线城市是人才需求较为旺盛的城市，其中上海排名第一，占新发职位需求的12.81%，其次为北京和深圳，新发职位占比相当，分别为9.64%和9.58%。
三、新发职位增长
从新发职位行业分布看，猎聘大数据显示，IT/互联网/游戏新发职位占比第一，超过20%，这与我国互联网行业发展密切相关。数据显示1-2月份，互联网业务收入稳步提升，利润总额加快增长，研发经费实现正增长。
排名第二位的是机械/制造行业，占比超10%，充分反映了行业发展对人才需求。数据显示，制造业投资增长强劲。从结构上看，下游消费品制造业投资增速显著提升，高技术制造业和中游装备制造业投资高速增长。前两个月，设备工器具购置投资增速达17%，处于历史同期较高水平。随着我国推进新型工业化，加快制造强国建设，以及传统制造业向高端化、智能化、绿色化和融合化发展的决策部署，机械/制造行业将获得长足发展，也将释放更多高质量人才需求。
四、人才需求调研
调研结果显示，约三分之一的企业会增加人才招聘数量。与上季度调研结果相比，增加员工招聘的企业占比有所降低，减少招聘数量的企业占比有所增加。
增加人才招聘的企业，以1-99人规模企业居多占比约三分之一，增加人才招聘企业中300-999人企业以及1000人及以上企业规模的企业占比约四分之一。通过对比01和O2调研结果来看，100-299人规模企业放缓人才招聘，小微企业和超大企业为主持续增加人才招聘。
2024年Q2员工数量增加的企业占比35.20%员工数量持平占比48.29%，有16.51%的企业员工规模会减少。
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薪酬报告：《2024年北京市人力资源市场薪酬状况报告（一季度）》-善世集团
