2023年四季度经济稳中向好,新动能产业带动新就业岗位智联招聘基于平台大数据分析本季度哪些领域释放岗位多、招聘增长好。同时随着今年考研人数下降、考公考编升温大学生对于毕业去向的选择发生转变，智联招聘围绕这一话题开展问卷调研，发布《2023年四季度人才市场热点快报》。洞悉职场变化，为人才与企业在 2024 年实现更好的双向奔赴提供参考。
一、新能源汽车发展，带动 2023 年汽车产业招聘需求走高
2023年四季度，专业服务/咨询、互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程行业招聘职位数依然位居前三，分别占比16.2%、9.1%、6.8%。2023 年，汽车/摩托车行业招聘职位数占比逐季升高，四季度为 3.5%，排名升至第五位。新能源汽车产业的迅猛发展，带动汽车/摩托车行业招聘向好。
二、四季度物流、餐饮业人才缺口明显扩大
2023 年四季度，CIER 指数1(就业景气指数)排名第一的行业，仍然是专业服务/咨询，与三季度保持一致。同时，媒体/出版/影视/文化传播新晋前十。就业景气度前十行业中,物流/仓储业的CIER指数由三季度的3.09升至四季度的3.79.排名升至第二位;酒店/餐饮业的 CIER 指数由三季度的2.70升至四季度的 3.76，排名升至第三位。四季度以来，国庆节、双十一、双且等节点的电商促销活动刺激物流/仓储业务增长，行业人才缺口有所增加。年底聚餐、旅游消费旺季的来临，则促进了酒店/餐饮行业用人需求提升，人才缺口随之扩大。
三、2023 年旅游业招聘规模加速增长，四季度同比增 52%
从各行业招聘增长情况看，2023 年新消费、新能源、新制造领域招聘涨势较好在新消费方面，2023 年国内旅游市场高开高走，迎来蓬勃增长态势。四季度旅游/度假业的招聘职位数同比增长 52%，排名各行业之首，且比三季度的 28%、二季度的 25%有大幅上升。经文旅部数据中心测算，中秋节、国庆节假期8天，国内旅游出游人数8.26亿人次，按可比口径同比增长 71.3%，热度超过 2019 年旅游市场掀起热潮，促进相关招聘快速增长。随着消费者健康意识的提高、精致生活诉求的增加，医疗/护理/美容/保健/卫生服
务招聘职位数也增长较快，四季度同比增幅 3%。低碳经济发展和政策推动下，2023 年新能源/电气/电力行业表现亮眼，招聘职位数平稳增长，四季度同比增速 14%。除新能源外，能源/矿产/采掘/冶炼、石油/石化/化工领域四季度招聘职位数分别同比增长6%、1%。
随着经济恢复、市场需求释放，带动制造业招聘岗位增长较好。四季度，汽车/摩托车加工制造、航空/航天研究与制造领域招聘职位数分别同比增长 11%、6%、1%，位列增速前十行业。
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