瞬息万变的时代，职场人面临着越来越大的不确定性，你所在的行业会成为下一个风口吗?那些潜藏的风口，会在哪些行业里发芽冒尖?在潜力型行业中，职场人的生存状态如何?带着这些问题，智联研究院面向全体职场人发起“潜力行业调研”，寻找下一个风口行业随着疫情常态化防控进入第三个年头，人们的健康意识日益增强，生物医药产业实现快速跃迁。围绕生物医药、大健康事业，2022 年政府工作报告部署了疫情防控、药品带量采购、慢病防治及罕见病用药保障、中医药振兴等十余个方面的工作，加速推进《健康中国2030规划纲要》落地。当前环境与政策布局共同将生物医药行业送上风口，由智联研究院发布的《生物医药/医疗人才需求与发展环境报告》，将生物工程、医疗设备/器械、医药制造、医疗检测、医药批发/零售、卫生服务作为研究范围，从行业人才供需、薪酬、工作环境以及职场人工作体验等方面，反映生物医药/医疗产业招聘求职情况，为人才择业、转行带来启示，同时为企业招聘和行业研究提供参考
一、人才供需：生物工程招聘需求增速领先全行业
智联招聘数据显示，今年1-4月，生物医药招聘职位数同比增速 8%，与全行业的8.4%大体相当。但是,在生物医药领域的各细分行业中,生物工程招聘职位数同比增长高达141%遥遥领先于全行业。受新冠疫情影响，以疫苗研制带动的医药创新拉动了生物医药上游研发的发展，生物工程所在的研究领域所需人才数量增加。
招聘需求同比下降 2.2%的医药批发/零售行业，竞争最为激烈，竞争指数达 56.4，相当于平均一个招聘职位收到 56.4 份简历由于医药批发/零售行业所需专业技能和准入门槛较低，因此吸引了更多求职者投递简历。其次是医药制造、医疗检测，竞争指数分别为 50.6、46.7
职位数排名靠前的各个城市，其产业布局也各有侧重，呈现出医药制造为主，细分领域各有侧重的形态。其中，上海医药制造职位占比最高，达到 46.9%，其次是杭州和济南，分别为 42.7%和40.9%。在医疗设备/器械领域，职位数占比最高的为深圳，达到44.8%。而卫生服务职位数占比最高的城市是成都，达到 24.6%。上海多家医药制造企业位居中国制造百强，深圳加速医疗器械国产化发展，成都致力于卫生服务行业布局，都促进了相关细分职位招聘需求增长。
二、薪酬福利：生物医药/医疗“钱景”高于全行业平均水平
生物医药“钱景”高于全行业水平，生物工程平均月薪超1.1万元据智联招聘统计数据,生物医药平均招聘薪酬9949元/月高于全行业平均水平的9889元/月。其中各行业平均薪酬差异较大，生物工程月薪高达11350元，其次是医药制造和医疗设备/器械，分别为10309 元、10205 元。总体来看，作为生物医药/医疗“钱景”可观尤其是研发和制造类职位的薪酬水平更高。
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