数字化浪潮下，前沿数字技术持续创新，衍生出诸多细分门类，并加速应用落地进程成为了带动经济可持续发展的强劲动力。其中，人工智能、区块链、物联网、云原生、隐私计算、量子计算、边缘计算、数字李生、AR/VR、云网融合等十大数字技术呈现出快速演进趋势，由此引发了新兴领域数字人才培养与招聘热点。
因此，善世集团分享《十大前沿数字技术人才发展报告》为数字技术及人才发展厘清脉络，拥抱已经来临的数字化未来。
一、数字技术人才招聘趋势
伴随着数字技术的应用落地，相应人才招聘需求也随之涌现。智联招聘数据显示，今年1-8月，十大前沿数字技术中，数字李生领域技术岗位招聘规模同比增速最高，达252.5%。其次是区块链，以131.3%的招聘需求增速紧随其后。在两大技术招聘需求实现了位数的超速增长外，其余前沿技术的表现也十分亮眼。量子计算、物联网、云网融合、隐私计算，分别以97.6%90.5%79.7%、78.8%的同比增速排名TOP3-TOP6。此外，发展相对成熟的人工智能招聘规模同比增长 45.5%云原生边缘计算两项“超前”技术增速分别为39.3%28.3%。在多领域得到充分应用的AR/VR 技术招聘需求，同比增速为 26.2%，排名十强之%
总体来说，随着数字李生、量子计算等”超前沿”技术从技术概念演变成新的转型路径和变革动力，人才需求增长也呈现出迅猛之势。而人工智能、AR/VR 等技术发展及应用时间较久，市场竞争充分、格局相对固定，因此对人才的招聘需求增速相对较低。
二、十大前沿数字技术领域的人才需求
十大数字技术领域需要哪些核心技术人才?智联招聘从主要招聘岗位、人才技能、学历与工作经验等方面进行了分析。
1.量子计算:算法、光电子技术工程师
量子芯片是量子计算机的核心部件，因此量子计算领域的核心岗位除算法工程师外，还需要光电子技术工程师等。2022年1-8 月量子计算相关岗位中，算法工程师占39%，激光/光电子技术占7.4%，射频工程师、半导体技术岗均占3%左右。
2.云原生、边缘计算:架构师、软件开发工程师
云原生即直接在云上构建和运行应用，需要的主要岗位是架构师、软件开发工程师等Java 开发工程师招聘职位数占比过半，架构师(5.8%)位居第二，Golang、.NET、Python等开发工程师占比均在2%左右。边缘计算作为云计算的分支和延伸，同样需要大量架构师(9.3%)、Java 开发工程师(13.6%)、C++开发工程师(9%)、Golang 开发工程师(3.8%)。除此之外,边缘计算在靠近终端或数据源头的地方就近计算,还需要嵌入式软件开发(11.5%)、算法工程师 (7.2%)、硬件工程师 (4.8%)等
3.云网融合:核心网、云计算工程师
云网融合是“云计算”和“通信网”的结合。因此招聘需求量TOP2岗位分别是核心网工程师(23.2%)、云计算工程师 (11.8%)，通信技术工程师、电信网络工程师招聘职位数分别占比9.5%、5.5%。
4.隐私计算:算法、数据工程师
隐私计算的核心逻辑是通过数学原理、密码学原理和硬件技术建立技术保障机制,让多个数据参与方在技术信任的共识下开展协同计算。其需要的人才主要包括算法和数据两大块算法工程师占比 28.9%，位居第一，机器学习、深度学习岗分别占 4%、2%，数据开发数据分析师分别占6.5%、36%。
5.人工智能、区块链、物联网:软硬件开发工程师
人工智能、区块链、物联网技术已进入应用阶段，行业内企业招聘岗位以 Java、C++.Golang、PHP 等前后端开发工程师为主。人工智能、物联网还对嵌入式软件开发、硬件工程师、电气工程师、自动化工程师等硬件类岗位需求较高。人工智能招聘岗位中，算法工程师占比 11%，位居第一。
6.AR/VR、数字李生: 虚拟引警开发工程师
AR、VR、数字李生分别是增强现实、虚拟现实、超越现实的概念，均涉及虚拟界面/模型/系统的搭建，因此需要大量 U3D、UE4 等虚拟引擎开发岗位。AR/VR 领域招聘岗位中，U3D、UE4分别占50%、7.2%，数字李生领域招聘岗位中，U3D、UE4 分别占17.5%11.1%。仿真应用工程师也出现在两个领域的 TOP10 岗位名单中。除此之外，AR/VR 领域还需要电器研发、图像识别、硬件工程师等岗位，数字李生则还需要 GIS 等地理信息系统开发岗位。
三、前沿数字技术领域学历及经验要求
从工作经验要求来看，全平台对了年以上工作经验的人才需求占比19.4%，而十大数字技术领域远超这一平均水平。其中，对了年以上工作经验要求占比最高的是云原生领域占比达74%:其次是边缘计算和区块链，占比分别为 61%和 59.2%。可见，数字技术领域也注重实际操作，希望招募更多有经验的高材生。
值得注意的是量子计算虽然对学历要求较高，但对工作经验却呈包容态度，要求了年以上工作经验的仅占比25.3%。一方面，量子计算对理论和学识的要求更高，另一方面其作为新兴领域，本身缺乏有经验的从业者。
四、十大前沿数字技术领域的薪资待遇
十大技术领域中，隐私计算技术岗以28938 元/月的平均薪酬排名第一，其次是量子计算和边缘计算，分别达到25140 元/月、23121元/月。除上述三大技术平均月薪超2万元其他领域的技术岗月薪都在1.4 万元以上，排名最末的物联网平均月薪 14627 元/月。十大数字技术产业薪资待遇远超全国平均水平，并呈现出技术性越强，薪酬水平越高的趋势。在薪酬水平上，尚未大面积应用落地的“基础性”技术，如隐私计算、量子计算、边缘绿计算等薪酬更高，由于掌握这类技术的专业人士较少、掌握技术门槛较高，因此薪酬水平更高。
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