善世集团分享《2023年汽车产业人才发展报告》，该报告基于智联招聘平台大数据解析我国汽车产业，尤其是新能源汽车产业人才供需现状，为相关政府部门、企业加强人才队伍建设，人才职业发展提供参考。
核心发现：
汽车产业平稳运行，人才需求良性增长。2023 年1-7月汽车产业招聘职位数同比增长 6%;新能源汽车产能集中区域加速“抢人”，合肥招聘职位数同比增长近5成工艺/测试工程师需求增速较快，招聘职位数涨幅均超 20%。- 新能源汽车业务领域招聘需求快速上升。2023年1-7月新能源汽车业务领域招聘职位数同比增长18%;国资车企招聘岗位以设计/制造为主，造车新势力企业销售岗位需求较大;电气工程师成新能源车企研发主力，车载系统研发对嵌入式软件技能需求较高;CATIA、UG 等软件操作成为汽车行业从业必备技能编程则是高薪技术岗位的稀缺型技能;造车新势力企业高薪“抢人”，车载系统研发月薪超3万;智能网联汽车相关职位平均薪酬领先，算法工程师月入近3万:学历与岗位平均薪资成正比博士平均月薪超3万元
- 新能源汽车业务领域求职人数激增。求职人数同比增长35%，远高于招聘职位数涨幅;非技术类岗位竞争激烈，高技术岗位竞争相对平缓;合资车企岗位竞争最为激烈，造车新势力竞争压力较低;合资车企最受年轻求职者青睐，造车新势力吸引资深从业者。
一、汽车产业平稳运行，人才需求良性增长
2023年1-7 月，汽车产业招聘职位数同比增长 6%。2023 年以来，国民经济持续恢复，制造业总体稳中向好，汽车行业保持平稳运行。根据中国汽车工业协会数据，2023 年1-7 月，我国汽车产销分别完成1565 万辆和1562.6万辆同比分别增长7.4%和7.9%。在汽车产销的增势下，行业招聘需求也随之增长，智联招聘数据显示，今年1-7月，汽车行业招聘需求同比增长6%
工艺/测试工程师需求增速较快，招聘职位数涨幅均超 20%。从职位来看，汽车产业对高技能人才的需求上升明显。今年1-7月，汽车产业各职位中，招聘职位数增速 TOP10中高技术含量工程师8席。
二、 新能源汽车业务领域招聘需求快速上升
2023 年 1-7 月，新能源汽车业务领域招聘职位数同比增长18%。中国汽车工业协会数据显示，2023年1-7 月，新能源汽车产销分别完成了459.1 万辆和4526万辆，同比分别增长 40%和41.7%，市场占有率达到29%。新能源汽车市场的持续热度，带动新能源汽车业务领域招聘需求较快释放。智联招聘数据表明今年1-7 月，新能源汽车业务领域的招聘职位数同比增长18%。
三、新能源汽车业务领域求职人数激增
求职人数同比增长 35%，远高于招聘职位数涨幅。面对集中释放的新能源汽车业务领域的招聘需求，人才供给端予以积极反应。据智联招聘数据显示，今年1-7 月，新能源汽车业务领域的求职人数同比增长35%，高于招聘职位数18%的同比增速。这表明，开展新能源业务的整车企业得到人才青睐，吸引大批新涌入的求职投递。
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