衡量一盏灯的价值，并不是看它有多华丽，而是看它能够照亮多大的空间，为人带来多少光明。正如同衡量一名HR的优秀与否，早已不是只看他是否专业，而是看他能为企业的业务增长带来多少支撑。能否点燃自己为别人照亮前路，是一名优秀HR发挥价值的关键，成人达己是HR职场成功的必经之路。
我们假设把HR比作一盏灯，同样外形的“灯”，其发出的光亮也有很大差别，影响因素受自身条件和外部环境等诸多方面的影响。如何把这些影响因素管理好，使这盏灯能够发出*大的光和热，成为了留给管理者的一道思考题。
和致众成作为中国人力资源职能转型的推动者，以传播HR价值为使命，2020年携手HRoot平台，为中国企业的管理者们带来了《2020-2022中国企业HRBP实践及发展趋势报告》。
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