报告简介：
这份报告综合了领英行为数据、40 场专家访谈内容 ，以及来自 35 个国家和地区 7000 多位职场人士的调查结果 ，旨在以数据分析为基础 ，就如何应对全球人才趋势提出建议 。
人才专业人士中，认为以下趋势对未来人才招聘和HR非常重要的人数比例：
趋势：员工体验、人才数据分析、内部招聘、几代人共存的职场
主题：同理心
详细的研究报告
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