🙏不知不觉又到了年底，不少企业开始准备年度薪酬预算和年度调薪计划了，这对HR来说是每年都必须面临的重工作之一。
🌈专业的HR都明白，年度调薪并不是随随便便调个比例就可以的，一个合理又被员工所信服的调薪方案，需要根据企业的经营状况、员工人数、人力成本、绩效结果、市场薪酬变化等维度来制作。
🌈为了帮助更多HR做好这部分工作，小善将这份年度薪酬预算和年度调薪工具包分享给大家，里面包括薪酬方案设计、员工调薪考核管理办法、调薪的策略技巧和步骤、薪酬分析图表、以及年度调薪工具等等，希望能帮助到大家~
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