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这才叫背景调查,你那只是打打电话!

日期:2023-08-14


背景调查主要是调查应聘者的个性品质和雇佣经历,尤其是从后者可以了解到应聘者的工作业绩、表现和能力,是一种能直接证明求职者情况的有效方法。


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