灵活用工让个人有了自由支配工作时间的权利，工作场景比较多元、工作地点也不固定，相对全日制劳动用工更灵活，获得收入的渠道也更多，是现在比较受年轻人喜欢的一种工作模式。
同时，灵活用工也为企业降低了用人成本和劳务风险，这里所说的成本很大一部分就是指的社保和公积金成本。灵活用工多应用于零售、互联网、工业、服务业等领域的岗位，为企业提供弹性的用工模式。那么这些企业灵活用工人群的社保谁给缴纳呢？
第一种：企业编制问题，企业将多出来的员工外包给第三方人力资源公司，这些企业会顺便将社保外包，所以这个灵活用工的人群社保还是有原来企业通过第三方公司缴纳。
第二种情况就是自由职业的灵活用工。由于自由职业，企业和就业人员之间不属于雇佣关系，国家没有强制企业缴纳社保的规定，所以这部分人员的社保一般来说都是自行缴纳的。
今天善世服务外包要和大家分享的就是：
个人买社保主要有 3 种方式，每种方式各有特点，适合不同的人群，下面就一起来看看，哪一种适合你吧~
1.城乡居民社保（户籍所在地办理）
城乡居民社保主要是为本地户籍的自由职业或无业人员设计，只有养老保险和医疗保险，其他的险种是没有的，而且只能在户籍所在地购买。
缴费标准不同的地方可能缴费档次有所不同，个人可根据自身预算来选择缴费档次。
连续缴纳满 15 年即可领取养老金。
2.灵活就业人员社保（户籍所在地办理）
灵活就业人员社保是国家为切实保障灵活就业人员权益，针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策，相对于城乡居民社保来说缴费基数较高，但保障也更高、更全面。
灵活就业人员可到自己的户籍所在地社保服务大厅或者工作城市的居委会、街道办事处办理，和城乡居民社保一样也只有养老、医疗两种保险。
灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇。
3.挂靠社保代缴机构购买职工社保
这种方式买社保一般是为了解决异地社保问题，如积分入户、孩子上学等，缴费较高。个人需要承担三部分的费用：职工社保个人缴费部分+职工社保公司缴费部分+社保代缴服务费，社保代缴机构选择要仔细辨别，找靠谱的公司，像我们。
总之，灵活就业人员社保自行缴纳，一定要根据个人情况和需求谨慎购买，适合自己的就是最好的~
