7月24日，北京市人力资源和社会保障局发布2025年相关社会保险待遇和最低工资调整方案，调整工伤人员伤残津贴和供养亲属抚恤金。
除此之外，2025年以来，许多省份的工伤保险政策也进行了调整，让我们一起来看看吧！
北京市2025年工伤保险政策调整
（一）定期待遇上调
伤残津贴：一级至四级工伤人员每月分别增加255元、230元、210元、190元。
供养亲属抚恤金：工亡职工家属每人每月增加100元。
执行时间：2025年1月1日起生效，补发金额7月底前发放。
（二）生活护理费调整
因计发基数未公布，暂缓调整，后续另行通知。
（三）覆盖范围
2024年12月31日前享受待遇的工伤人员及工亡供养亲属。
官方链接：
https://www.beijing.gov.cn/fuwu/bmfw/sy/jrts/202507/t20250725_4158110.html
全国其他地区2025年工伤保险政策汇总
1. 费率调整
• 山东省：行业基准费率整体下调20%
官网链接：
http://www.shandong.gov.cn/art/2025/1/22/art_305280_10354701.html?xxgkhide=1
• 四川省：恢复执行基准费率，一类至八类分别为0.2%-1.9%，工程建设项目按总造价0.1%缴费。
官网链接：
https://rst.sc.gov.cn/rst/xzgfxwj/2025/1/24/20a80257aff242938f9ad8f4d854a770.shtml
• 上海市：2025年停止实施阶段性降低工伤保险费率政策。2025年1月1日起，本市一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率按照全国工伤保险行业基准费率规定执行。
官网链接：
https://rsj.sh.gov.cn/tzcjd_17352_17352/20250103/t0035_1429760.html
• 福建省：缴费基数上限22070元/月，下限4414元/月。
官方链接：
https://rst.fujian.gov.cn/zcjd/zcjd/bmzcwjjd/202507/t20250707_6962510.htm
2. 待遇提升
• 重庆市：
1.伤残津贴：一至四级工伤职工每人每月分别增加300元、280元、260元、240元。
2.工亡职工供养亲属抚恤金：配偶、孤寡老人和孤儿每人每月增加120元；其他亲属每人每月增加100元。
3.用人单位未安排工作的五、六级工伤人员，用人单位应当为其增加伤残津贴，每人每月增加额不得低于180元。
官方链接：
https://www.cq.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/zdlyxxgk/shbz/sbzc/202503/t20250311_14394036.html
企业注意事项
1. 合规风险
未参保后果：全额承担工伤赔偿，甚至可能面临行政处罚。
费率浮动：高风险行业（如建筑、矿山）可能面临费率上浮至150%。
2. 成本控制
基数管理：确保工资基数合规（60%-300%社平工资），避免补缴风险。
3. 特殊用工场景
劳务派遣： 用工单位需与派遣单位明确工伤保险责任划分。
企业应对建议
1. 参保管理
全员覆盖：包括临时工、实习生、超龄劳动者，避免选择性参保。
动态监控：定期核查缴费基数与实际工资一致性。
2. 成本优化
费率申请：符合安全生产条件的企业，主动申请费率下浮。持有效期内一级或二级安全生产标准化证书，且满足上年度参加工伤保险且缴费满12个月等条件的企业可以享受50%-80%的工伤保险浮动费率政策。
商业补充险：购买雇主责任险，分摊高额赔偿风险
3. 风险预防
安全培训：高危行业每季度开展工伤预防演练，降低事故发生率。
数字化工具：使用工伤管理平台，自动计算待遇、生成申报材料。
4. 争议应对
证据留存：保存劳动合同、工资流水、医疗记录，应对待遇争议。
快速响应：对工伤认定结果异议，10日内提交复核申请。
来源：本文由善世集团综合各地人社局、四川劳务编写，版权归原作者所有，不代表本平台观点，仅作分享用途。如需转载，请联系原作者。
