随着各地计划与生育条例的修改，不少省份都不同程度延长了婚假的时间。近期，对于婚假是否延长的问题，浙江有了最新消息！
POINT 01
延长婚假这件事上
浙江真的听劝!
浙江的婚假，可以说是“争取”来的。去年年初，南京、天津、江西、安徽等多地延长婚假。截至目前，全国已有24个省（区、市）在地方性法规中明确延长婚，让浙江网友非常羡慕。
于是，不少网友涌入浙江“民呼我为统一平台”，希望延长婚假，不少人大代表、政协委员提出相关建议、提案。
今年8月20日，《浙江省婚假规定（草案）》就公开征求意见，草案中提到依法办理结婚登记的职工，享受婚假十三天，可以一次性休婚假，也可以分段休婚假。
政策原文：
https://www.zjrd.gov.cn/sylf/yjzj/202408/t20240820_177864.shtml
浙江草案核心内容
1. 面向对象：本省行政区域内的国家机关、团体、企业、事业单位、社会组织、有雇工的个体工商户和其他组织等用人单位的职工休婚假，适用本规定。
2. 婚假天数：依法办理结婚登记的职工，享受婚假十三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假。
3. 休假时间：职工应当自登记结婚之日起一年内休婚假。确因工作需要，不能在一年内休婚假的，经用人单位和职工协商同意，可以延后半年休婚假。
4. 休假形式：职工经与用人单位协商，可以一次性休婚假，也可以分段休婚假。
POINT 02
为什么越来越多地区
开始延长婚假?
各地的婚假时间，是基于人口与计划生育法以及各省人口与计划生育条例来制定的。此前，各地普遍把3天作为婚假的执行基础时长，3天以上的长婚假多源于额外增加的晚婚晚育假。
POINT 03
全国各地婚假天数
最长可达30天
婚假既要考虑新人诉求，也要考虑企业利益。对于结婚的夫妻双方来说，肯定是希望带薪休假的时间越长越好，但是对于企业尤其是劳动力价值相对较高的一二线城市企业来说，如果员工一下子离开一个月，很可能导致关键项目无法推进。
因此，长三角在婚假上时间上做出了相对一致的决定。上海的婚假为10天，江苏、安徽的婚假均为13天。当然，也有市级“加码”的情况，《南京市人口与生育服务规定》就在江苏统一规定的婚假基础上又多加了2天。
现目前，大多数地区都逐渐延长了婚假，其中黑龙江、河南、陕西、宁夏等地若主动参加婚检，可以获得额外的婚假“奖励”。
善世给大家整理了2024年全国婚假一览表，快来看看你所在地区的婚假有多少天吧～
来源：本文综合浙江人大官网、人民网、浙江日报编写，版权归原作者所有，不代表本平台观点，仅作分享用途。如需转载，请联系原作者。
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