为加强企业工资宏观调控，引导企业合理确定职工工资水平与增幅，共享企业发展成果，宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅于2024年9月2日发布《2024年企业工资指导线的通知》，有关事项通知如下：
一、2024年企业工资指导线
（一）全区企业货币工资增长基准线为6.0%；
（二）全区企业货币工资增长下线为2.5%。
上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。
二、企业职工工资增长指导意见
（一）生产经营正常、经济效益稳定增长的企业，可参照基准线合理确定工资增长水平。
（二）生产经营正常、经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业，可在基准线以上安排工资增长；经济效益和支付能力一般的企业可按下线安排工资增长。
（三）生产经营困难、经济效益较差的企业，经必要的民主协商程序后，可低于工资指导线下线确定工资增长水平。
三、有关要求
企业要将工资指导线作为重要的参考依据，结合自身经济效益和职工收入等实际情况，通过工资集体协商等民主程序，科学合理确定企业工资分配方案和工资增长水平。企业订立的工资专项集体合同，应及时报送属地人力资源和社会保障部门。各地、各有关部门要加大宣传引导和监督检查力度，指导督促企业不断规范集体协商程序，合理增加职工收入，既保障职工合法权益，又兼顾企业承受能力，切实增强企业工资指导线的实施效果和社会影响力。
本文转载自宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅，仅作分享用途。
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