POINT 01
社平工资上调，社保基数更新8月开始，部分人到手工资将变化
今年5月，国家统计局公布了官方权威的2023年城镇单位就业人员年平均工资，2023年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为68340元，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元。（点击回顾““2023年最新社会平均工资”数据已出炉”）
社平工资跟社保、公积金缴费基数息息相关，随着社平工资的上调，各省市五险一金缴费基数也有明显的变化。
截至目前，很多省市陆续公布了2024年社保、公积金缴费基数，但仍有少部分地区刚公布2024年社保缴费基数，并从2024年8月起执行。这也就意味着，部分地区的员工，8月的到手工资可能有变化。
（一）北京
7月31日，市人社局、市医保局、市税务局联合发布《关于统一2024年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告》，明确从2024年7月起，调整北京市企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数。
2024年社保缴费基数上下限：
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月缴费基数上限为35283元
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月缴费基数下限为6821元
自2024年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）便民服务中心缴纳社会保险的个人，缴费基数可以在企业职工养老保险缴费基数下限和上限之间选择。
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参保人选择缴费基数上限的：月缴纳职工基本养老保险费7056.6元，月缴纳失业保险费352.83元。
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参保人选择缴费基数下限的：月缴纳职工基本养老保险费1364.2元，月缴纳失业保险费68.21元。
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医保缴费基数为定额，月缴纳职工基本医疗保险费576.32元。
此外，本市2024年度机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为35283元，月缴费基数下限为7057元。
温馨提示：
如果参保人未按期办理申报手续，2024年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定。如果上一年度的职工养老保险、失业保险缴费基数低于今年的下限，那么今年的社保缴费基数以2024年下限来确定。
（二）上海
7月31日，上海人社发布了2024年度社保缴费基数上下限，自2024年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为36921元/月,下限调整为7384元/月。
本市2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12307元/月。从2024年7月开始，调整社保基数为：
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1倍社保基数：12307
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1.3倍社保基数：15999.1
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2倍社保基数：24614
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3倍社保基数：36921
（三）天津
天津市人社局市医保局市税务局发布《关于公布2023年度全市职工平均工资及2024年度工资福利待遇标准等有关问题的通知》，其中明确2024年度社保缴费基数及标准：
1. 用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为5013元和25065元。
2. 无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在5013元至25065元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费（含职工生育保险费）基数为5013元。
3. 灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为5013元。
4. 托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为5013元。
5. 领取失业保险金人员缴纳职工基本医疗保险费（含职工生育保险缴费）基数为5013元。
6. 补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照5265元标准计算保值系数；补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。
本通知从2024年8月1日起执行。
（四）南京
根据《江苏省人民政府关于修改<江苏省失业保险规定>的决定》规定，失业保险金最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.5倍。
自2024年7月1日起，南京市最低生活保障标准将由1050元/月调整为1080元/月，失业保险金最低标准也由1575元/月上调至1620元/月。
注意：本次政策调整自2024年7月起执行，在领失业金人员月发放标准低于1620元的，统一按1620元计发。
（五）福建
2024年度全省企业职工基本养老保险参保职工缴费基数上限按22164元/月执行、下限按照《福建省人力资源和社会保障厅 福建省财政厅 国家税务总局福建省税务局关于调整2024年企业职工基本养老保险缴费基数下限的通知》（闽人社文〔2023〕160号）文件规定执行，若国家和我省有新的规定，按新的规定执行。
2024年度全省机关事业单位养老保险参保职工缴费基数上限按22164元/月、下限按4433元/月执行。
（六）山西
按照省统计局提供的相关统计数据计算，2023年全口径城镇单位就业人员平均工资（全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权）为82255元，月平均工资为6855元。
以此为依据，确定2024年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为4113元，上限为20564元。
无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险费，可在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。
即月缴费基数在4113元至20564元之间，由缴费人员根据收入状况自主选择申报。
（七）陕西
7月23日，陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅、陕西省统计局、国家税务总局陕西省税务局联合发布《关于明确2024年度职工基本养老保险失业保险工伤保险缴费基数相关参数的通知》。
根据通知内容，陕西省2024年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险核定个人缴费基数上限标准为273540元，下限标准为54708元。
（八）成都
成都市医保局、税务局联合印发了《关于2024年度职工医疗保险缴费有关问题的通知》。
1. 缴费基数
用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）：
下限：4511元/月
上限：22555元/月
2. 执行时间
2024年7月起执行。
（九）吉林
吉林省人民政府发布《关于公布 2023年度社会保险全口径平均工资及缴费基数上下限标准的通知》。
社会保险缴费基数：
下限为月平均工资60%计算为4307.1元；
上限为月平均工资300%计算为21535.5元。
（十）呼和浩特
国家税务总局内蒙古自治区税务局、内蒙古自治区医疗保障局联合发布了2024年度职工医保缴费基数。
1.缴费基数
全区职工基本医疗保险费月缴费基数：
上限为24315元（300%）；
下限为6484元（80%）或4863元（60%）。
2.执行日期
2024年7月1日至2025年6月30日。
3.注意事项
用人单位应将职工本人签字确认、单位盖章的缴费工资申报资料妥善保管，存档备查。用人单位应按照主管税务机关有关要求提交《单位年度工资收入申报承诺书》（职工基本医疗保险费等适用）。
POINT 02
公积金基数和社保基数一样吗?
公积金基数和社保基数不一样。二者存在以下主要区别：
一、缴费比例不同
公积金和社保的缴费比例存在显著差异。例如：
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单位缴纳养老保险的比例一般是20%，个人缴纳养老保险的比例一般是8%。
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而对于住房公积金，单位和个人的缴纳比例一般是5%-12%。
二、基数确定方式不同
（一）社保基数
社保基数是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。
缴费基数有上限和下限之分，上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数；下限是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%的，以60%为缴费基数。
公积金基数则主要根据职工上一年度的月平均工资总额来计算，这与社保基数的确定方式有所不同。
综上所述，公积金基数和社保基数在缴费比例和基数确定方式上均存在明显差异。因此，在处理相关事务时，应根据具体需求和政策规定来分别考虑和操作。
POINT 03
医保基数和社保基数一样吗?
医疗保险缴费基数和社保缴费基数是一样的。医疗保险是社会保险的一部分，因此医疗保险的缴费基数与社保缴费基数是一致的。
具体来说，医保和社保的缴费基数相同，这是因为医保作为社保的一个组成部分，其缴费基数已经被包含在社保缴费基数之内。这意味着，对于同一个参保人而言，其社保和医保的缴费基数是一致的。
缴费基数的确定通常基于当地上一年的社会平均工资和参保人的实际工资。因此，不同地区和不同收入的参保人，其社保和医保的缴费基数也会有所不同。
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