2026年6月5日，由中共广东省委社会工作部、广东省工业和信息化厅、广东省国资委、广州市人民政府指导，广东省具身智能训练场、广东省机器人协会、广州市投资发展委员会办公室、广州白云建科控股集团有限公司主办的“2026智能机器人发展大会”在广州白云国际会议中心隆重举行，与会人员规模达到500多人。
全国人力资源服务机构百强、人力资源服务标杆企业——善世集团受邀出席本次大会，重磅展示其在智能制造领域深耕多年的整体人才解决方案，引发与会企业及行业专家的广泛关注。
产业融合共赢
机器人+人力资源服务谋新章
本次大会以“智联世界，共创未来”为主题，汇聚了多个国家和地区的顶尖行业组织、院士专家及企业代表。大会围绕具身智能、人形机器人、通用人工智能等前沿技术展开深入探讨，旨在搭建高端学术与技术交流平台，推动智能机器人技术与粤港澳大湾区产业深度融合。
据悉，机器人产业以智能装备形态嵌入制造全链条，是全球企业竞逐新质生产力的重要赛道。广东拥有全国最完整的制造业产业链，以及广州、深圳、东莞、佛山等机器人产业集群，已明确提出加快推动具身智能、人形机器人等前沿领域工程化与商业化进程。
然而，产业升级的瓶颈往往不在设备与资金，而在人才。我国的机器人应用市场面临技术突破、产业化的双重挑战，背后正是高端复合型人才、规模化技能技工的双向短缺。表面上是技术的竞争，深层是人才的竞争，而人才的竞争背后又是人力资源服务能力的竞争，在广东加速打造全球智能机器人高地的进程中，善世集团等一批专业人力资源服务机构，正成为新质生产力向好发展的重要支撑。
本次大会的召开，既搭建了一个高端的学术与技术交流平台，还为珠三角企业提供了人才供需对接平台，大会现场设有人力资源服务专区，旨在提供人服行业与智能制造、智能机器人等战略性新兴产业深度融合、资源对接，获得了人民网、新华社、人民日报、经济日报等多个官方媒体的关注报道。
根植湾区服务全国
善世集团释放智造潜能
智能机器人产业具有技术密集、人才复合、岗位迭代快、用工弹性大等显著特点。从研发端的算法工程师、仿真专家，到生产端的装配调试技工，再到售后端的现场服务工程师，企业对高精尖、技能型人才的需求日益迫切。传统招聘模式难以满足这种高频、多元、跨地域的用人节奏，而专业人力资源服务商的价值，已从简单的人才中介升级为“产业人才供应链的构建者”。
善世集团根植于大湾区，服务覆盖全国乃至海外，其“服务+数字化”的双轮驱动战略，一方面依托12年深耕积累的垂类行业服务能力，推出高端人才寻访、招聘流程外包（RPO）、海内外人才背调、数字人才外包（ITO）、通用类岗位服务外包、销售终端业务流程外包、技能人才灵活用工等解决方案；一方面通过自主研发的数字化产品矩阵，实现了用工全流程的可视化与可追溯，帮助客户降低自身的管理负担，改变了人力资源服务作为“成本支出”的传统定位。
基于以上“线下专业交付+线上数字赋能”的协同模式，善世逐渐形成了核心壁垒，既拥有纯服务商难以复制的技术效率，又有纯软件商无法提供的线下交付水平。目前，善世深度参与了智能制造企业从研发到量产、从国内到海外的人力资源体系建设，积累了丰富的行业数据与服务经验，至今已服务KUKA、科沃斯、优必选、添可、科大讯飞、酷哇机器人、云蝶科技等多家行业领军企业。
大会现场，善世集中展示了数字人才外包（ITO）、技能人才灵活用工、高端人才寻访的核心服务，专注于为企业精准引进海内外领军人才及关键技术岗位人才，同时优化升级弹性用工能力，应对项目波峰波谷及全国售后布点需求。凭借一系列产业专属的人才解决方案，善世与众多企业进行了深入交流，其深耕于智能制造的人才供应解决方案获得了广泛认可，并达成多项初步合作意向。
积极携手多方
助力新质产业向好发展
截至目前，善世集团已在全国100多个城市设立分支机构，在智能制造领域拥有显著的规模化服务优势；不仅能提供从高端猎头到技能蓝领的全层级人才供应，还可通过旗下的才星数招、才星背调、灵猴JOB、才星DHR、才星测评等SaaS产品，帮助企业提升组织敏捷性、降低用工合规风险。
面向未来，善世集团将持续深耕智能制造与机器人赛道，以专业化、品牌化、数字化能力，为产业高质量发展提供坚实的人力资源底座；积极携手政府、行业协会及产业链龙头企业，共同推动海内外高层次人才引进，深度融入粤港澳大湾区机器人产业集群建设，持续释放人力资源服务的新动能。
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