近日，由中国领先的人力资源媒体HRoot举办的“2024 HRoot人力资本论坛北京站”盛大开幕，活动汇聚了人力资源领域的前沿实践者与行业思想领袖，聚焦行业发展趋势，解构组织与人才发展的复杂谜题。
现场公布了“2023年度人力资源服务机构榜单100强”，善世集团凭借在人力资源外包赛道的出色服务脱颖而出，荣登榜单！
HRoot作为国内权威的人力资源媒体，其大中华区人力资源服务机构品牌100强评选已经历经十余年，活动评选标准围绕品牌影响力、机构财务状况、成长性、创新性等维度展开评选，综合机构营收、增长、研发等数据指标，同时与第三方征信机构合作，交叉验证参评机构提供数据的真实性，最后根据各项数据表现确定入榜名单，真实、客观地反映人力资源服务业的市场动态，体现各赛道人力资源服务机构的发展。
作为新一代人力资源经营伙伴，善世集团持续探索社会、企业和劳动者的用工及就业需求，致力于更高质量的劳动力资源有效配置，在以华南、华东、华北、华中、西南等重点区域为核心，进一步带动周边城市外包服务的协同发展。
截至2023年，善世企服覆盖了全国300+城市，实现了每月管理近10万员工、赋能3000+行业标杆企业、累计302.6万服务人次的交付成绩，在履行“服务就业优先”的社会责任的道路上砥砺前行。
十年来，善世致力于发展中高端人才寻猎、人力资源管理咨询等高人力资本业态，在基层灵活就业、蓝领招聘等领域提供岗位外包、业务外包和一站式综合外包服务，全力参与和描绘人力资源服务业高质量发展的路径；
并接连获得了2023年度人力资源优质服务商、人力资源服务机构能力指数5A等级、HRFLAG 2023灵活用工解决方案大奖、广东省人力资源服务标准共建单位、金钥匙国际联盟高品质发展示范项目、入选《互联网周刊》2022高端人才寻访TOP10榜单等多项荣誉。
秉持“帮助人才、客户、产业更为成功”的使命，善世集团2023年团队人数同比增长43%，全年营收同比增速达76%+，纳税净支出同比增长243%+。
随着越来越多优秀人才的加入，善世集团的团队规模、专业服务能力与经营效益均获得迅猛发展，持续保持高增长态势。
目前，我国超大规模的市场优势和丰富的人力资源禀赋，为人力资源服务业的发展提供了广阔空间，善世集团的产品业态也愈加完整，覆盖了人才供应、人力资源服务外包、人力资源数字化、管理咨询与培训四大版块，以市场需求为导向，不断推动人力资源服务管理创新、技术创新、服务创新和产品创新。
为了更好地帮助企业人才配置中的“选育用留”实现闭环赋能，善世集团着力打造“立体化人才供应体系”，率先突破企业招人难问题；
构建项目经理+招聘交付顾问+中后台专家协同交付的“客户服务保障体系”，帮助企业降低合规成本与用工风险；
积极研发全流程灵活用工平台「灵猴JOB」、全流程人事管理平台「才星DHR」、全国劳务经纪协作圈层「劳务经纪人平台」为代表的“一中台+三平台”集成式协作体系，协同人力资源生态联盟提高供需匹配效率。
凭借快人一步的敏捷响应和高品质的人力资源服务模式，善世集团在跨境电商、仓储物流、连锁快消零售、中高端酒店、新能源汽车、IT互联网等垂直领域积累了丰厚的用工实践经验，连续十年劳动纠纷率保持在十万分之一左右。
在护航客户企业发展的过程中，善世集团的专业能力与交付经验也得了沉淀与升级，2023年专业招聘顾问等交付团队规模同比增长80%，全年为客户招聘交付各类人才同比增长93%，持续为国央企、世界500强企业、业内领先巨头、行业新锐等客户提供个性化、综合性的人力资源服务配置解决方案。
善世将集团2024年定调为“强基提质年”和“交付大年”，这也意味着善世人正在奋力开拓新的里程碑，不仅要强志气、炼筋骨，还要提质效、保交付。
为此，善世集团一边精研产品与服务，再跃新台阶，一边积极搭建人力资源生态联盟，借助强大的同行集聚力量，放大上下游资源及优势互补的协同效应，促进人力资源要素高效配置，致力于为社会提供更多、更优的就业岗位，推动人力资源服务行业高质量发展。
尤其针对“最缺工”的100职业排行的常客——仓储分拣、物流配送、生产普工、技术工等蓝领岗位，善世集团开启蓝领行业服务新模式，在行业内率先吹响“集结号”，主动发起2024年度人力供应商合作交流大会；
与人力供应商、劳务经纪人、就业驿站等伙伴牵手联盟，共建人力资源协同交付、共享共赢平台，进一步为行业健康发展添动能，提升企业用工质量，保障劳动者权益。
随着社会分工进一步细化，人力资源外包服务可帮助企业实现批量化和规模化的用工经营需求，于社会而言，这是促进人力资源配置、拉动就业的利好举措，于用工企业而言，这是降本增效、力出一孔的必然趋势，于善世集团而言，更是顺势而生、鞭策成长的驱动力量。
本次荣登行业百强榜单，是对善世集团一路发展的认可与鼓励，我们也将勇担客户的信赖与行业的赞誉，把过往成绩与硕果凝结成未来前行的不竭动力，坚持秉持“帮助人才、客户、产业更为成功”的使命，助推人力资源服务行业健康有序发展，继续服务就业优先，为提升劳动力要素配置水平加油助力。
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