就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好。高校毕业生作为国家宝贵的人才资源，更是促进就业的重要群体。今年以来，全国各地坚持早部署、早行动，抢抓关键期，积极落实就业工作责任，力求稳住高校毕业生就业“基本盘”。
面对今年再创新高的毕业生人数，就业任务显得更加紧迫，如何满足超千万学子的就业需求?广东以行动作出了回答，将促就业重心放在招聘模式创新与激活企业需求上。近日，由广东省人力资源和社会保障厅、广东省工商业联合会、广州市人力资源和社会保障局主办，广东省就业服务管理局、广东省中小企业服务中心、广州市人力资源市场服务中心、广东经济科教频道承办、广州市海珠区人力资源和社会保障局、中国广州人力资源服务产业园海珠园区协办的“筑梦青春·就业启航”2023年广东省离校未就业高校毕业生招聘活动一一直播带岗进园区广州专场，走进善世集团，实地探访一线江景、超甲级办公环境，持续为毕业生提供岗位和就业服务!
广东经济科教频道《直播探企》走进广东善世企业服务集团有限公司
本次招聘活动以“直播探企”和“企业座谈”相结合的方式介绍了善世在招职位，求职者可以边看直播边投递简历。据善世HR介绍，集团各分子公司的员工呈现出年轻态画像，以90后、95后、00后居多，整体氛围较为开放。为此，善世HR向离校未就业的毕业生们发出营销线、业务线、职能线等多类岗位的“橄榄枝”，欢迎广大毕业生投递简历;同时就企业文化、工作内容、薪酬福利、晋升路径、学习培训等方面内容进行了详细解答。
就业，一头连着千家万户，一头连着经济发展，高校毕业生是文化素质最高的劳动力，他们的就业情况更是“稳经济”的重中之重。作为一家全国性的人力资源综合服务集团，善世致力发挥人力资源要素配置的优势，不仅积极参与“国聘行动”促就业，联动人社部门、电视台直播带岗，还主动将服务向前延伸，通过对毕业生进行招聘、就业指导、结对帮扶等措施，满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求，促进人才高质量充分就业，助力经济高质量发展。
为此，善世多次深入到“人才源头”开展促就业行动：
与广东白云学院达成“产教融合、校企共建”合作模式，作为广东白云学院“多学科融通型产业学院”核心企业、企业实践教学基地，为实习生提供了多个就业岗位;联合成都市锦江区人社局，走进四川音乐学院，与同学分享就业指导和择业经验;走进西昌学院，与就业困难学生结对指导，引导毕业生树立正确的就业观，并在现场推送了涉及外资、医疗健康、酒店、餐饮等行业近200个“好岗位”。
每年毕业季都会迎来青年失业率的一段增幅，今年6月份数据显示，16-24岁劳动力调查失业率为21.3%，较上月上升0.5%。按照往年规律，该数据会于8月后逐渐回落，总体来看，我国就业大局保持稳定。
但我们也要清醒地意识到，就业的总量压力和结构性问题仍然存在，青年人的“求职难”和部分行业“招工难”并存，需要社会各界形成共促高质量充分就业的强大合力，将稳就业提高到战略高度通盘考虑。在这一方面，以善世为代表的人力资源服务机构具备天然的专业优势、资源优势与平台优势，在“稳就业、促发展”中发挥着重要力量。以善世的服务体系为例：通过三大品牌布局，四大业务板块覆盖了人才供应、人力资源服务外包、人力资源信息技术、培训与咨询等领域，能够为企业招才引智、增强人才能级提供一站式服务。
善世集团旗下三大品牌与四大业务版块
目前，善世已为全国各行业领域的企业实现精准的、个性化的人力资源服务，其中不乏拼多多、蔚来汽车、南方电网、希望森兰、屈臣氏等头部企业，还为2000+中小企业的发展提质赋能。仅2022全年，善世通过分布在全国30多个城市的分子公司，就累计服务就业者超过72万人次。此外，凭借丰富的专业知识和实践经验，善世在客户服务和员工服务的不同场景下构建了和谐劳动关系，连续八年劳动纠纷发生率低于十万分之一，显著优于同业水平，并成功入选了“广东省人力资源服务标准发起单位”，以“行业智库”的角色，全面提升人力资源服务业的标准化、规范化工作水平，为促进高质量充分就业贡献自己的力量。
如今，就业相关的一系列“组合拳”正在密集推出：百万就业见习岗位募集计划、一次性扩岗补助政策、实地直播探企……各方力量正在靠前发力、持续发力、形成合力，多举并措增强就业的适配性和稳定性。善世作为新一代人力资源经营伙伴，将积极参与到促就业实践中，不断发挥人力资源要素配置的优势，为教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接添砖加瓦，推动就业供需长期匹配，促进经济高质量发展。
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