6月28日，由成都锦江区人社局、区文体旅局主办的“赋能人力，共享发展”——人力资源和文旅行业“四联一会”沙龙活动在锦江区人才综合服务中心成功举办。善世集团受邀出席现场，作为锦江区重点人力资源服务机构和24家文旅企业齐聚一堂，共商破解企业用工难题！
经济复苏给文旅行业发展带来新生机，随着成都加大招商引资力度，文旅市场主体数量持续增加，其规模效应和用工需求也在同步扩大。活动现场，围绕“数智时代企业人力资源管理创新实践”等话题，善世集团西南运营中心负责人陈玉玲分享了看法与最新实践，并向与会企业代表展示了“善世全流程灵活用工解决方案”在多个行业场景下的应用成果。
借助自研灵活用工 SaaS 平台“灵猴 Job”，善世全流程灵活用工解决方案可在多种弹性用工场景下支持企业实现零工人员“招聘+管理+结算”一体化服务，解决企业招人难的同时，大大提升用工管理效率。在文旅消费复苏拉升带动下，全国酒店行业的经营增长明显，释放了巨大的用工需求，善世全流程灵活用工解决方案成为了支撑这一爆发性需求的“利器”。目前，善世已和希尔顿、喜来登、香格里拉、万豪等品牌旗下的高端酒店建立长期合作，有力解决了酒店业业务波峰波谷变化场景下的人力配置难题。截至2022 年，得益于企业灵活用工需求的高增长和自研数字化系统的支撑，善世集团累计服务就业人员突破72万人次大关。
据了解，“四联一会”活动是成都锦江区人社局重点打造的三方合作平台，包含人才发展联盟、人力资源服务联盟、重点企业HR联盟、职业培训联盟和联席会议，旨在搭建人力资源与各产业的交流服务平台，“点对点”式助企纾困，解决辖区企业用工难问题。作为新一代人力资源经营伙伴，善世集团在全国设有30余家分支机构，实际服务落地300多个城市，善世西南运营中心便是善世立足四川成都、深耕西南地区人力资源市场的服务网络，持续帮助区域和产业招才引智，为各行业提高招聘效率、灵活用工发挥专业平台的优势。
