6月20日，广东省人力资源流动管理暨产业园工作会议在佛山举行。会议现场举行广东省人力资源服务产业园联盟换届仪式，宣布第二届广东省人力资源服务产业园联盟落户佛山。6月21日，由广东省佛山市人力资源和社会保障局主办的人力资源服务龙头企业对接签约工作座谈会圆满举行。佛山市人力资源和社会保障局与善世服务外包等8家人力资源服务龙头企业共同签署《推进人力资源服务行业高质量发展战略合作协议》。

此举旨在推动政府、人力资源服务企业、人力资源服务产业园区等多方开展对接，共同发力推动人力资源服务业高质量发展，为经济稳增长作出有力支撑。

截至2022年6月，佛山经营人力资源服务机构（含劳务派遣机构）达982家，涵盖政策咨询、求职招聘、劳动人事代理、就业指导、职业培训、社会保障、劳动派遣等多种业态，从业人员超过8000人。2021年，佛山市全市人力资源服务业（含劳务派遣机构）营业总收入273.18亿元，企业纳税总额达7.81亿元，成为佛山现代服务业的新增长点。全市人力资源服务业全年为421万人次求职者和16.7万家次用人单位提供专业化服务，为稳就业大局做出突出贡献。

佛山制造业发达，民营经济活跃，对人力资源服务的需求日益增强。目前，佛山已相继出台《佛山市加快发展人力资源服务业的意见》、《佛山市人力资源服务产业园一园多区建设方案》等政策，努力推动人力资源服务业快速发展。2021年1月，佛山市人力资源服务产业园获评省级人力资源服务产业园，南海、顺德分园开园，三水分园加紧建设，入园企业已达80家以上。佛山市人社局局长苏岩表示，各产业园区要结合本地产业发展特点，提升服务能力、转化落地能力、公共服务能力、招商引资能力，引入更多优质人力资源服务企业，发挥更大作用，为佛山经济社会发展贡献更大力量。

座谈会上，五区人社部门、佛山市人力资源服务产业园主园区及各分园、省内人力资源服务龙头企业，分别介绍工作开展情况，并围绕行业标准、数据共享、供需对接、服务模式等话题展开交流。

随后，佛山市人力资源和社会保障局与善世（广东）企业服务外包有限公司佛山公司等8家人力资源服务龙头企业共同签署《推进人力资源服务行业高质量发展战略合作协议》，就营商环境、政策支持、人力资源服务产业园建设、人力资源市场建设、就业创业、人才引育等方面达成战略合作目标。

作为全国性人力资源综合服务商，善世（广东）企业服务外包有限公司立足粤港澳大湾区，服务覆盖全国300多个城市，通过为客户提供人力资源供应链服务、灵活用工服务、人力资源共享服务、培训与咨询服务等人力资源解决方案，帮助客户提高人力资源配置效率，实现更丰富的人力资源、更优的用工结构、更灵活的组织、更低的经营风险和成本。目前，善世自有人才库达30万人级别，灵活用工累计派出人员68万人次，服务各类外包员工累计超过80万人次，并连续保持高增长趋势。

在协助地区人力资源服务产业园高质量发展上，善世积累了独特经验。作为首批入驻国家级人力资源产业园——广州人力资源服务产业园琶洲核心园区的合作单位，善世充分发挥人力资源服务优势，服务区内多个行业龙头企业；积极响应“国聘行动”走进广州人力资源服务产业园，聚集岗位和人才资源，助力供需双方有效对接、高效匹配；与海珠区人才服务驿站合作落地多场人才服务活动，吸引超30家企业参与。

未来，善世将牢牢把握粤港澳大湾区的时代机遇，发挥人力资源服务优势，助力佛山打造更具吸引力和竞争力的人才高地，促进人才集聚，助力企业高质量发展，为地区经济社会发展贡献更大力量。

*善世服务外包，善世（广东）企业服务外包有限公司是一家全国性的人力资源综合服务集团，通过为企业提供人力资源供应链服务、灵活用工服务、人力资源共享服务、培训与咨询服务等人力资源解决方案，帮助客户提高人力资源配置效率，实现更丰富的人力资源、更优的用工结构、更灵活的组织、更低的经营风险和成本。公司注册资本2100万元，总部设在广州，已先后在北京、上海、深圳、佛山、成都、杭州等二十多个城市设有分支机构。服务客户覆盖大型国企（央企）、上市公司、地产龙头、新零售、快消、高科技等众多知名企业。

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