为进一步规范对灵活就业的服务管理，切实保护广大灵活就业人员的合法权益，进一步稳定和促进就业，9月3日上午，华南理工大学工商管理学院副院长刘善仕教授受广东省人社厅委托，到访善世服务外包和才星科技，调研灵活用工现状与实践，并与公司领导就灵活用工发展方向做了较深入的探讨。
公司总经理王宏志向刘院长一行介绍了公司成熟的灵活用工解决方案，分享了我们在部分行业中的垂直服务案例。刘院长一行对善世服务外包&才星科技的灵活用工服务案例兴趣浓厚，并给予了极高评价。
此外，双方还围绕灵活用工中的员工管理、灵活就业人员权益保护、现行劳动法和税收政策对灵活用工发展的影响等方面进行了广泛交流。
2020政府工作报告中指出，要优先稳就业保民生，提出支持灵活就业人员的具体措施。在全面强化稳就业举措中支持多渠道灵活就业。李克强总理多次对支持灵活就业作出具体要求，取消对灵活就业的不合理限制。《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》、《关于支持新业态新模式健康发展激活消费市场带动扩大就业的意见》、《广东省人民政府关于印发广东省进一步稳定和促进就业若干政策措施的通知》、《广东省灵活就业人员服务管理办法（试行）》等政策的出台进一步支持灵活就业与新业态的发展，保障灵活就业人员权益，同时也对人力资源服务机构灵活用工相关服务提出了要求。
善世服务外包一直以积极、审慎的态度分析用工方式变化，于2016年开始服务灵活就业人员，探索企业灵活用工模式，目前已成功服务物流、在线教育、互联网科技、地产、零售等行业众多知名企业，服务30万+就业人员。通过优化企业用工模式让企业在不确定环境下敢用工、用得起的同时，为广大劳动者提供丰富的就业机会和新颖的就业模式。
