2021年1月25日，高德置地18个站点、12个班次疫情防疫检查均有条不紊地进行着。高德置地是怎么做到的呢？
本次疫情防控检查得以如期正常进行，得益于“快准狠”的招聘流程外包（RPO）服务。
在1月22日，善世收到高德置地的紧急临时人员招聘需求，共18个站点，12个班次。事关疫情防控，刻不容缓，善世RPO团队当即部署安排自有人才库资源和社群资源，仅周末2天就完成了高德置地用人需求。
具体什么是招聘流程外包（RPO）？在善世看来，招聘流程外包（RPO）服务应该以客户需求为导向，为企业提供定制化招聘外包服务，完成企业委托的整体或者部分招聘工作，结合人力资源公司社群资源和平台渠道，迅速响应，高效满足企业人才需求，降低招聘成本，并保障高质量的招聘结果。
那么招聘流程外包（RPO）服务商要如何快速招人，并在交付、效率、品质 上让企业满意？善世认为，招聘流程外包（RPO）服务商需要具备以下三个条件，这也是企业选择招聘流程外包公司的重要标准：
1、快速响应。双方确定合作，最快36小时内安排候选人面试，3天录用；
2、精准匹配。资深项目经理一对一服务，寻访及招聘顾问专注运营交付。
3、性价比高。据善世观察，招聘流程外包（RPO）服务的性价比高低与否，是决定双方合作成功的关键因素，同时，这也是企业选择RPO服务的重要原因。
4、无效退款。招聘全流程把控，推荐到岗入职保温，无效退款保障。如此一来，，就消除了企业对RPO服务的顾虑，可以放心大胆地与RPO服务商合作。
实际上，善世发现，在当今国内外市场竞争日益激烈的新形势下，对于像高德置地这样的临时人员招聘需求很常见，因项目发展或活动急需批量临时人员，如善世常常接触到的：居家护理医护人员、美博会派单人员、广州设计周现场工作人员、华润万家促销员、屈臣氏仓库分拣员等。不仅助力企业业务更上一层楼，还为大量灵活就业人员提供就业岗位，积累了大批量人才资源。
*善世（广东）企业服务外包有限公司致力于为企业、政府、事业单位等提供人力资源外包（HRO）和业务外包（BPO）服务，公司注册资本2100万元，总部设在广州，已在深圳、肇庆、湛江、汕头、南宁、北京、上海、佛山、香港、芜湖、九江、吉安、海口、重庆、南通等地设有分公司或关联公司，已累计服务数百家企事业单位超30万人。善世现为广东省守合同重信用企业、广东省人力资源管理协会理事单位、广东省人才开发与管理研究会副会长单位、国际金钥匙组织中国区全国战略合作伙伴。
往期文章
善世分享：618狂欢背后，灵活用工如何打破物流快递行业用工荒？
善世分享：疫情期间社保无法缴纳、待遇无法申领怎么办？官方解答来了
善世分享：广东省高院判了！第二次劳动合同到期公司不续签，员工索赔11.2万
