在当前市场经济发展的推动下，摆脱传统单一雇佣方式的束缚，通过人力资源公司外包的方式提供服务，以实现企业战略目标，已成为许多企业用工的首选。
但是广州市面上人力资源公司那么多，什么样的人力资源外包公司才是专业靠谱的呢？在善世看来，要判断一家人力资源外包公司靠不靠谱？专不专业？主要看这几点：
1、合规性：据善世了解，正规的广州人力资源外包公司必须要有合法的营业执照，正常经营正常交税，并取得有效的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣服务许可证》，所以具备合法的双资质是选择专业的人力资源公司的首要条件。
2、规模性：在善世看来，在广州人力资源市场获得合法资质的公司很多，建议各个企业选择合作单位、服务人数规模较大的人力资源公司来合作，这是实力的象征，也是品牌积淀的基础，所以企业在选择时也可以从平台的整体规模和实力进行对比分析，然后择优选择。
3、真实性：善世认为，企业在选择人力资源外包公司时，先重点看看成功案例的真实性，如果条件允许最好是可以去实地考察和查询下公司的双资质。
4、及时性: 借助专业领域人力资源解决方案供应商专业的行业经验，人力资源外包模式可以及时安排合适的人员上岗。
总结来看，选择专业靠谱的人力资源外包公司可以为企业解决人员流动大、用工风险、社保稽核等问题，但在选择时，企业一定要多方面考察，避免遇到不靠谱的公司！
*善世（广东）企业服务外包有限公司致力于为企业、政府、事业单位等提供人力资源外包（HRO）和业务外包（BPO）服务，公司注册资本2100万元，总部设在广州，已在深圳、肇庆、湛江、汕头、南宁、北京、上海、佛山、香港、芜湖、九江、吉安、海口、重庆、南通等地设有分公司或关联公司，已累计服务数百家企事业单位超30万人。善世现为广东省守合同重信用企业、广东省人力资源管理协会理事单位、广东省人才开发与管理研究会副会长单位、国际金钥匙组织中国区全国战略合作伙伴。
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