据善世获悉，对于即将离开校园、迈入职场的小伙伴，或者是即将换一份新工作的职场人，保护自己的合法劳动权益至关重要。劳动合同是维护自身权益最重要的护身符。关于签订劳动合同，这份小贴士请收好！
善世获悉，劳动法专家指出：《劳动合同（通用）》并不能满足所有需求。在此通用劳动合同的基础上，部分特殊人群需要在专业人员指导下在劳动合同中制定特别条款。比如：外来务工者的工资应保证按月发放至本人账户，不能拖欠；一些涉及商业秘密的职工要签订保密协议、竞业限制协议等。
附件：1.劳动合同（通用）
附件：2.劳动合同（劳务派遣）
附上文本下载地址：
http://www.gov.cn/xinwen/2019-11/29/content_5456897.htm（复制黏贴后于浏览器打开）
来源：人力资源社会保障部政务微信
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