每年的4月或7月,都是一年一度社保局集中调基的时间。可能有的小伙伴已经注意到,调基当月的社保费用会扣的比较多,还有小伙伴会接到需要补缴保费的通知…… 那到底什么是调基?又为什么需要再多掏钱?
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什么是社保调基?
社保调基就是调整社保缴纳的基数。来看下我们每个月缴纳社保的计算公式:
可见,缴费基数的变动会直接牵动社保费用的变动。
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为什么要进行调基?
我国国民每年的生活水平、工资水平有不同程度的上浮。所以每年调整一次社保缴费基数,可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至未来领取养老金等事项时,所得到的待遇不会和当下社会生活水准、平均收入发生巨大的差距。
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社保调基的基本规律
从社保的整体趋势来看,社保基数基本上是逐年走高。社保基数的上下限是与职工月平均工资相挂钩,而我们整个社会的工资收入和最低工资标准都在逐步增加,所以,社会基数也会同步增加,因而社保费用也在逐步增加。
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基数上调,钱多了还是少了
社保基数上调,从到手工资来看是变少了,因为社保费用缴纳多了。但是通过整体分析,受益人还是你本人。社保缴费额高了,你的医疗个人账户可支配的金额也会增多,你的养老金个人账户的钱也会增多。

社保费用=缴费基数×缴费比例
那缴费基数每年都是怎么确定的呢?主要是根据上一年所在地区的社会平均月工资来确定。社会平均月工资每年都会重新计算,所以社保局就会根据上一年度的社会平均月工资,在当年4月或者7月进行一次社保基数的调整。
调基以后,就需要按照新的基数来进行缴纳,部分城市还会要求往前补缴差额部分。不过基数一旦确定以后,一年内将不再变动。
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