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社保和五险一金有什么区别 | 善世分享

日期:2020-05-07

有些人会问,反正社保和五险一金都有养老金啊,五险一金还多扣几百块呢,那我为什么要买五险一金那么亏啊。

这个问题就让善世服务外包来解答吧

社保是养老保险、工伤保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险的,而五险一金=社保+住房公积金

可能很多人都了解社保是怎么用的了,在一定条件下老了可以拿公积金,失业了可以拿失业补偿金,在工作期间受伤了可以申请工伤保险,生育了可以申请生育补贴,面对各种疾病的时候可以申请医保报销。

那住房公积金怎么用呢?对于很多在外地打工的人就会觉得,反正我也买不起房子,那我不是白交了嘛。善世服务外包告诉你,如果你觉得白交那就错了。住房公积金是可以跨城市使用的哦,住房公积金贷款是指由各地住房公积金管理中心运用职工以其所在单位所缴纳的住房公积金,委托商业银行向缴存住房公积金的在职职工和在职期间缴存住房公积金的离退休职工发放的房屋抵押贷款。

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

 

以上是善世服务外包给大家介绍的社保相关问题,相信对社保有疑问的你有了很大的帮助,在互联网时代,缴纳社保是可以在考拉小业的平台完成的哦,善世(广东)企业服务外包有限公司致力于为企业提供以人力资源服务为核心,兼具互联网创新的外包服务。

 

善世(广东)企业服务外包有限公司致力于企业、政府、事业单位提供人力资源外包和业务外包。我们的产品主要是:

劳务派遣:为企业提供合适的员工,且用工单位与劳动者不存在劳动关系,但是拥有实际的管理权。

人事代理:根据企业的需求,进行代理一项或者多项人力资源相关工作。

业务外包:代理企业的业务流程中的部分或者全部非核心流程/职能

薪酬外包:为企业提供税筹优化和薪酬体系方案设计,以及代理员工薪资计算、薪资发放、个人所得税计算申报缴纳等。

招聘流程外包:代理企业整个招聘流程或者部分招聘流程,为企业选择合适的候选人。