艾瑞发布《企业服务研究报告》 ，洞察人力资源板块新趋势 | 研究报告

艾瑞咨询于4月27日发布了《2020年中国企业服务研究报告》

报告指出，截至2018年末，我国人力资源服务机构已达到3.57万家，从业人员64.14万，提前完成2020年60万的发展目标任务。

在需求爆发和政策扶持的双重利好下，人力资源企业服务由核心的员工招聘和人事管理需求出发，向专业化的人力资源管理软件和综合测评、人力培训等战略性需求延伸，呈现多业态互动、共同繁荣的局面。

伴随着此次突发疫情，以盒马仗义接收西贝员工开启“共享员工”模式为标志，灵活用工概念被大范围关注。灵活用工服务公司，分别满足用工企业和人才灵活需求，契合疫情场景下，成为企业面对快速变化的市场环境时，降本增效、提升灵活度的重要助力。

此外，《劳务派遣暂行规定》限制了传统劳务派遣市场空间，社保入税的施行对企业的劳动力成本造成新的压力，新型合规的灵活用工模式将在企业的用工筹划中发挥重要作用。

详细的研究报告

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