大环境下企业经营不确定性增多，招人难和用工荒成为普遍现象，越来越多单位通过灵活用工这一形式减轻自招压力、降低用人成本。灵活用工平台作为连接企业和灵工人员的数字化桥梁，通过在线服务满足企业临时性、项目性等实际用工需求。
近几年，不少灵活用工平台频出虚开发票、非法结算等丑闻。25年2月，福建19家灵活用工平台被曝出涉嫌“虚开增值税发票”，全国近万家企业陷入法律纠纷，有些甚至面临高达上千万元的补税、罚款风险。企业在寻找平台合作时，出现诸多顾虑。
要选择一个靠谱的灵活用工平台，需要着重看以下几点：
看资质牌照。查验平台是否有《委托代征证书》及服务相关许可证明，在税务机关官网核验资质有效性。善世集团已与多地税务局签署协议，确保真实代征能力。
看资金流动。警惕平台要求企业将资金汇入自有账户，掌握资金发放主动权。如企业在使用善世全流程灵活用工平台时，无需单独对公打款，直接企业账户秒发至自由职业者账户，实现资金100%安全。
看“四流合一”。即发票流、资金流、信息流、合同流是否匹配对应，否则将给企业带来增值税、企业所得税涉税风险。善世全流程灵活用工平台“四流”信息统一、透明，客户用得放心。
看业务模式。平台业务模式越单一，抗风险能力越弱。一个靠谱的灵工平台应该提供全链条服务，如企业通过善世全流程灵活用工平台，能够解决灵工招募、用工风险转移、高频结算发放、财税等全流程用工问题。
看市场口碑。观察其是否被官方机构、权威媒体关注或推荐，企业所获荣誉也作为获得市场认可的“标签”。善世集团已获评2024智享会灵活用工HR臻选服务机构，人力资源服务机构100强。
善世集团自主研发的全流程灵活用工平台注重业务合规，始终保护企业的资金安全、信息安全，坚持以优质服务提升客户满意度。
