2024年上半年，国内旅游市场呈现强劲增长，出游人次达27.25亿，同比增长14.3%，特别是元旦、春节、劳动节期间，国内出游人次高达10.11亿。然而，这一增长也带来了用工需求的激增，特别是在国庆假期即将到来之际，文旅企业面临“用工荒”的挑战。
为应对这一挑战，善世集团借助自研SaaS平台灵猴JOB为文旅行业推出全流程灵活用工解决方案，涵盖了从招聘、管理到结算的各个环节，不仅帮助旅游企业适应市场变化，还有助于降低成本、提高招聘效率和简化管理流程。
例如，在节假日客流高峰期间，某全球知名旅游景区面临接待、餐饮、客房服务等人员短缺问题。善世集团成立专项小组，提供从招募到薪资结算的全流程服务，有效缓解了客户的用工压力，保障了园区的高效运营。
具体来说，善世集团的全流程灵活用工服务涵盖人员的快速招募、入离职手续办理、上岗与在岗管理、人员接送、考勤与薪资核算等多个环节，大大减轻了企业的管理负担，展现了其显著的服务优势：
首先，善世集团通过线上+线下同步的O2O招聘服务，凭借丰富的人才资源池确保有足够的灵活就业人员参与项目，以此应对文旅企业的“用工荒”问题。
其次，善世集团成熟的BPO团队管控服务质量和用工风险，不仅承担招聘、入职、培训、考勤、离职等人事事务，还支持专业驻场全程督导与管理，确保项目圆满交付。
最后，善世集团全流程灵活用工服务还支持报酬实时垫付结算，提升岗位对灵活就业人员的的吸引力和激励性，降低人员流失率和用工风险。
总之，善世集团的全流程灵活用工服务不仅能够帮助文旅企业解决“用工荒”问题，还能够提升企业的运营效率和服务质量，为文旅行业的持续发展注入了新动力。
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