在我国经济结构转型升级的大背景下，零售行业迎来了新的发展机遇。据商务部数据显示，零售行业从业人员数量已超过6000万，成为吸纳劳动力的重要领域。然而，随着人口红利的逐渐消失，零售行业开始面临人手短缺和成本上升的双重压力。为了应对这些挑战，零售企业开始寻求创新的用工模式，全流程灵活用工模式应运而生。
零售行业的灵活就业者中，兼职人员占比超过60%，这一比例预计还将继续增长。在商超、便利店等零售业态中，临时用工已经成为常态。面对动态变化的市场环境，零售行业需要提升适应能力，从传统的全职雇佣模式转向更加灵活的用工模式。通过招募临时工替代部分全职人员，企业不仅能够增强用工的时效性，还能有效降低雇佣成本和人员管理成本。
善世公司作为人力资源服务的领军企业，深刻理解零售行业的需求，自主研发了全流程灵活用工平台——灵猴Job。通过平台与需求企业进行对接，为零售企业提供季节性、项目性的灵活用工解决方案，提升用工结构的弹性。同时，灵猴Job平台还能够帮助企业合法合规地处理薪税问题，降低用工风险。
善世灵猴Job平台的推出使用，是善世公司在全流程灵活用工领域的深入探索和创新实践。它不仅为零售企业提供了一个高效、合规的用工新模式，也为兼职人员提供了更多的就业机会。随着零售行业的不断发展和市场竞争的加剧，灵猴Job平台有望成为零售企业优化人力资源配置、提升竞争力的重要工具。
未来，善世公司将继续深化与零售行业的合作，不断创新服务模式，为零售企业提供更加专业、高效的人力资源服务。同时，善世也将关注零售行业的发展趋势，及时调整服务策略，以满足不断变化的市场需求。
