在电子商务的高速发展下，网购已成为消费者购物的首选方式。尤其是大型促销活动如“双11”、“黑五”等，更是将网购推向了新的高潮。618大促在即，可以预见又是一场消费高峰，物料分拣和快递处理、配送等岗位的工作量激增，而618现已提前一个月进行预热，仓储物流作为电商生态中的关键一环，面临着巨大的用工挑战。
物流行业存在明显的业务淡季，而在面对压力和挑战时，他们应对人员短缺的主要方式就是招聘短期工、临时工，以此来确保快递工作正常运行。
仓储物流行业中，快递、分拣等职业的入职门槛较低，简单培训即可上手，所以痛点就是保证招聘效率和人员数量，让他们尽快投入到工作中。全流程灵活用工的灵活性和即时性优势，可以完美承接企业需求。
以人力资源服务商善世集团为例，依托自研为企业提供垂直服务的灵活用工系统灵猴Job，通过批量招募、合同签署、全程管理、薪酬结算、个税申报等一系列全流程业务外包服务，以高度的灵活性帮助客户企业在季节性、项目性、业务高峰时段等业务场景的用工需求，降低用工成本以及临时用工管理成本，帮助企业提质增效。
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