近日，有媒体展开了一项关于“五一”小长假是否愿意加班的调查。截止4月10日，已有34万人参与了投票。结果令人意外的是有57%的人选择了“愿意加班”，仅有22%的人选择“休息”。善世集团认为，这样的投票结果在意料之中。据调查显示，人们的就业观念正在发生改变，尤其在“Z世代”步入社会参与就业后，越来越多的年轻人不再追求“躺平”，而是更愿意在节假日期间，通过灵活用工平台来实现弹性就业，追求自己的价值。
近年来，数字经济平台不断推动拓展服务业市场，为企业提供了广阔的市场空间的同时，还吸纳和带动了大量的就业人口。依托互联网平台的非标准就业、零工、自我雇佣等多种形式为代表的灵活就业，已经成为了新的就业形式。根据《中国灵活用工发展报告（2022）》显示，目前我国灵活就业人员已达2亿人左右。2021年61.14%的企业使用了广义上的灵活用工形式。国内知名企业，如腾讯、滴滴、美团等，就大量采用了灵活用工模式。在善世集团看来，灵活用工平台已经成为兼职人员寻找兼职以及企业大规模招聘兼职人员的最佳渠道。
此外，作为疫情政策放开的第一年，今年的“五一”假期或将成为国内旅游市场五年来最旺的一季，各行业企业即将迎来业务高峰期，因此大部分企业需要招聘大量的兼职人员来缓解客流量暴增的压力。善世集团认为，灵活用工平台不仅为灵活就业人员提供大量兼职岗位，还可以帮助企业运用灵活用工平台来实现批量招聘的需求，是雇主和雇员匹配度最高的招聘渠道。
因此，灵活用工平台扩大了企业在“五一”期间批量招聘兼职人员的渠道，同时还为工作者提供了更多选择和更灵活的工作方式。灵猴JOB是善世集团自研的灵活用工平台，可以为企业提供人才供应、用工管理、薪酬结算三个方面全流程的综合灵活用工解决方案。善世运用线上+线下O2O的招聘模式为企业输送人才，实现从任务发布到交付全流程的考勤管理、人员管理、风险管理等，在薪酬结算方面通过灵活用工平台灵猴JOB可以实现T+0结算模式，并给企业提供完税证明。
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善世官网：www.sshrs.cn
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