据媒体报道，“五一”小长假即将来临，又恰逢出游的最佳季节，游客们已经开始早早规划好假期行程，因此今年的“五一”可能会成为疫情以来人流量最高的假期之一。五一爆发式出游即将来临，这对于酒店、旅游景区、餐饮等行业来说，将迎来一年中的第一个客流高峰期。但各行业此前因疫情经济低迷而采取的裁减人员的措施，可能会导致今年“五一”面临着一个严峻的问题——人手紧缺。据善世集团了解，为了更好地满足客户的需求，同时保证企业的运营需要，各大企业开始寻找新的用工选择——兼职外包。
据测算，2021年我国灵活用工市场规模为8944亿元，2017-2021年的年复合增长率为30.5%。在行业和企业发展的生命周期进程中，业务总会面临着周期性波动或季节性波动，相应地企业的用工需求也会处于波动的状态。据统计，42.9%的用人单位出于“短期项目或季节性用工需求”的动机而使用兼职外包。所以，兼职外包是近年来较为流行的一种灵活用工模式。
“五一”期间，全国各地都需要大量的兼职人员去应对客流高峰期，尤其是与旅游相关的行业将会迎来爆发式的业务量高峰期。但各大企业的线下门店一般分布在全国各地，公司总部对于人员的招聘可能存在跨区域的困难。而兼职外包通过灵活用工平台，不仅可以实现跨区域招聘兼职人员，还可以实现企业短时间内的批量招聘，满足各大企业“五一”假期业务高峰期的特殊用工需求。由于兼职外包是通过灵活用工平台来实现的，采用这种用工方式，企业在人才的“选、用、育、留、退”环节的成本均可降低，而且可以实现用工风险的转移，提高企业的用工弹性。因此，兼职外包可以较好地满足企业在“五一”小长假期间对劳动力的弹性需求。
总之，兼职外包成为越来越多企业用工的首选。在五一出游期间，各大企业可以采用善世集团的兼职外包服务，招聘足够的兼职人员为游客提供更好的服务体验。
善世全流程灵活用工，解决企业招聘量大、招聘时间紧、人员管理繁琐、合规结算难等一系列问题，善世自研的灵活用工平台——灵猴Job可为企业提供全流程的综合灵活用工解决方案，企业将临时用工的需求以服务外包模式委托善世完成，善世提供从任务发布到业务交付、零工招聘应聘、电子合同、报酬结算与支付、个税申报的全业务流程，一站式解决灵活用工落地的所有难题。
善世官网：www.sshrs.cn
往期文章
