一般专业类的会展，其举办的初衷通常是促进行业、产业的发展，因此需要投入大量人力、物力和财力。会展行业的用工复杂而多变，这就对主办方和参展企业人员提出了考验，需要优秀的组织能力和服务能力做支撑。诸如展位接待、物料配置等岗位，用人需求量很大，则难以在短时间内招聘到合适的兼职人员。
随着大型会展活动的增多，传统的用工模式已经不能满足实际需求，像是全流程灵活用工这样的用工方式逐渐取而代之。那么，全流程灵活用工为会展行业提供了怎样的助力？
1.提高用工灵活性
善世项目组能够为合作方提供“线上+线下”招聘的双重保障，凭借成熟的会展外包、兼职外包服务经验，依托先进的招聘系统和自有人才库、人力池等资源，确保灵活就业人员在开展前全部到位。而且，由于企业与灵活就业人员之间不存在劳动关系，项目结束后，双方合作即会终止，这种用工模式大大提高了企业的用工灵活性。
2.规范流程管理
达成会展兼职外包的合作后，善世项目组会先考察、熟悉展馆场地构造，并严格按照标准业务流程操作，派驻专业人员全程在场指导和管控，负责住宿交通安排、入离职、秩序管理、工时核对、请假、现场突发情况处理等流程的人员管理。合作方只需最终验收结果，其他事务性工作均由善世派出的项目组来完成。
3.减轻企业税负
主办方/参展商通过全流程灵活用工平台发包，由平台再将业务分包给灵活就业人员，完成兼职外包的流程。而且，全流程灵活用工平台可以为企业开具6%的全额增值税发票，企业得以抵扣进项、列支成本，顺利解决支出无票问题。善世通过合规的税务筹划，实现业务流、合同流、资金流、票据流四流合一，使企业成本合规入账。企业可无需通过私账发放佣金，经营更合规，无税务风险。
善世全流程灵活用工，解决企业招聘量大、招聘时间紧、人员管理繁琐、合规结算难等一系列问题，善世自研的灵活用工平台——灵猴Job可为企业提供全流程的综合灵活用工解决方案，企业将临时用工的需求以服务外包模式委托善世完成，善世提供从任务发布到业务交付、零工招聘应聘、电子合同、报酬结算与支付、个税申报的全业务流程，一站式解决灵活用工落地的所有难题。
善世官网：www.sshrs.cn
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