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招聘流程外包:招聘流程外包的应用场景

日期:2022-09-26

招聘流程外包RPO的应用场景

  1. 公司的招聘力量不足,招聘专员岗位编制有限。

  2. 公司原有的招聘渠道匮乏,比较依赖原有招聘平台,跨区域招聘困难。

  3. 业务高速发展,业务人员需求量大,需要快速组建团队。

  4. 人员流动性大,简历有限,招聘困难。


面对因招聘人力成本高、渠道匮乏、人员流动性大等招聘困难,善世提供多场景招聘服务可以解决这个难题。


善世招聘流程外包RPO多场景招聘服务

  1. 一站式招聘流程外包服务:包括沟通需求,简历推荐&筛选,面试邀约与确认入职等全流程服务

  1. 定制化招聘流程外包服务:针对企业不同需求及预算,善世提供量身定制的整体招聘解决方案

  1. 校园招聘流程外包服务:提供全国校园招聘一站式解决方案

  1. 驻场服务:拥有完整的现场招聘流程,提供客户现场招聘需求对接、供应商管理、全程招聘服务交付

  1. 小猎头服务:为多个行业在中基层核心岗位骨干人才的的需求提供小猎头服务


善世招聘流程外包(RPO)四大服务优势:精准匹配、快速响应、性价比高、无效退款。善世可以提供一站式/定制化招聘流程外包服务、校园招聘服务、驻场服务、小猎头服务。一般HR跟我们业务顾问取得联系,明确需求和了解报价之后,会到我们专业招聘团队,专项小组全力以结果为导向为客户招聘到位,完成客户的招聘及质保后客户再为结果付费。

善世官网:www.sshrs.cn