社保是不以盈利为目的的保障制度，是国家通过立法强制建立的社会保险基金。所以说社保是最具性价比的一项保险制度，人们应当稳步提高社保意识。将来不仅能在养老和医疗上给予我们保障，更能减轻我们的生活压力。
社会保障金可以说是与生活息息相关了，在十年前很多人还会觉得每个月要从工资里扣几十块，那还不如直接把公司的钱发给我，我自己爱干嘛干嘛。但是现在却不一样了，经过这十几年的发展，找工作的人最关心就是社保的比例是多少。毕竟社保是国家强制性缴纳的保险，这都是为了保障人民生活的一个质量，而退休后，大家领到的养老金，却不同，本文就着重说一下养老保险的相关问题。
养老保险也分为四种：基本养老保险，企业补充养老保险，个人储蓄养老保险，商业养老保险。国家规定的五险中的养老保险就是指的“基本养老保险”，也是属于四种类别当中最高层次。
通过养老保险的缴费机制，我们能够很简单地看出它的用处，我们都知道，如果造成了社保断缴是比较麻烦了，个人是无法补缴，而企业可以申请两年内的补缴年数，从这一方面也保证了正常劳动力的更新，其实就是用现在职工缴纳社保的钱给那些正在享受养老保险的人，其实是一种过渡方式。
那么有一个问题来了，同样的缴纳了15年的社保，为什么别人的比我高，这都跟养老保险的计算有关。
养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数，其中计发月数为50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月)。根据这个计算公式我们就能知道如何去提高自己的养老金。
“当地上年度职工平均工资”计算公式当中有这样的一项“当地上年度职工平均工资”，作为被除数出现在公示当中，很明显的，我们只需要增大这个公式内容就行，只需要我们到平均工资比较高的城市缴纳满10年就好，这点需要重点说明一下，为什么不是15年？因为发达城市的工资水平高，也会导致缴纳基数上升，导致生活压力增大，一般只需要在当地城市缴纳满10年，其他城市累计5年，总共缴纳满15年，就能够在当前城市领取养老金。
以上是善世服务外包给大家介绍的社保相关问题，相信对社保有疑问的你有了很大的帮助，在互联网时代，缴纳社保是可以在考拉小业的平台完成的哦，善世（广东）企业服务外包有限公司致力于为企业提供以人力资源服务为核心，兼具互联网创新的外包服务，同时也会不停地更新大家关心的问题。
