很多人会觉得去外面打工，在这个地方工作几年，那个地方也工作几年，国家又规定要缴满十五年才能退休。感觉每个月交的那几百块就是白交的，每个地方都不够十五年，退休金怎么办？
不用担心这个问题，善世服务外包告诉你，其实社保的缴满15年是累计的。
虽然你每个地方缴的社保都不满15年，但是它不是按单各地方算的哦，是累计的呢~
根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的相关规定：
第六条 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
1、基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
2、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
3、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
4、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
以上是善世服务外包给大家介绍的社保相关问题，相信对社保有疑问的你有了很大的帮助，在互联网时代，缴纳社保是可以在考拉小业的平台完成的哦，善世（广东）企业服务外包有限公司致力于为企业提供以人力资源服务为核心，兼具互联网创新的外包服务。
善世（广东）企业服务外包有限公司致力于企业、政府、事业单位提供人力资源外包和业务外包。我们的产品主要是：
劳务派遣：为企业提供合适的员工，且用工单位与劳动者不存在劳动关系，但是拥有实际的管理权。
人事代理：根据企业的需求，进行代理一项或者多项人力资源相关工作。
业务外包：代理企业的业务流程中的部分或者全部非核心流程/职能
薪酬外包：为企业提供税筹优化和薪酬体系方案设计，以及代理员工薪资计算、薪资发放、个人所得税计算申报缴纳等。
招聘流程外包：代理企业整个招聘流程或者部分招聘流程，为企业选择合适的候选人。
