打工人打工魂
打工人心里只有一件事
那就是工作
然鹅一提到“加班”二字
便戳中不少打工人的痛处
对于加班
每个单位都有自己的规章制度
但如果劳动者加班单位未审批
还能否认定为加班？
人社部、最高法近日联合发布的
超时加班劳动人事争议典型案例
对这种情况进行了明确
我们先来看一个案例
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*善世（广东）企业服务外包有限公司致力于为企业、政府、事业单位等提供人力资源外包（HRO）和业务外包（BPO）服务，公司注册资本2100万元，总部设在广州，已在深圳、肇庆、湛江、汕头、南宁、北京、上海、佛山、香港、芜湖、九江、吉安、海口、重庆、南通等地设有分公司或关联公司，已累计服务数百家企事业单位超30万人。善世现为广东省守合同重信用企业、广东省人力资源管理协会理事单位、广东省人才开发与管理研究会副会长单位、国际金钥匙组织中国区全国战略合作伙伴。
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